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部署・役職名 | プロダクト開発ディレクター(旅行領域担当) |
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仕事内容 |
【要約】 当社が展開する旅行サービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、プロジェクトマネジメント、リリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。 マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。 入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。 ①開発マネジメント 当社グループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、 経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。 また、 パートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキーム、プロダクトの改善にも取り組んでいただく役割もあります。 ②プロジェクトマネジメント 大小様々なシステム開発プロジェクトが数多く行われています。 ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。 事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、ビジネス検討の伴走、要件定義・設計製造・テスト・移行・リリースまでのフルフェーズを推進いただきます。 |
労働条件 |
【労働時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【休日】 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。 ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。 【休暇】 年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【社会保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、退職金制度等 ・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) ・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方・3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方 ・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 または 10名以上チームマネジメント経験(開発パートナー含む)をお持ちの方 ・要件定義の経験をお持ちの方 ・ウォータフォール開発の経験をお持ちの方 ・WEBサービスの開発・運用経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 応募要件(WANT) 上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・ミッションクリティカル、高サービスレベルを求められるシステム運用経験をお持ちの方 ・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発経験、アーキテクチャ設計経験をお持ちの方 ・オンプレミス、クラウド含めたインフラ関連業務経験をお持ちの方 ・大規模リプレイス、フルスクラッチプロジェクトの経験をお持ちの方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/06 |
求人番号 | 3270143 |
採用企業情報
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