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| 部署・役職名 | プロダクト開発ディレクター（婚活領域担当） |
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| 仕事内容 |
【要約】 ＜担当領域・ビジネス＞ 当社の婚活領域 （自社ブライダル事業縁結び） における開発マネジメントを担当頂きます。 当社内では唯一のtoCのマッチングサービスとなり、開発する機能のカスタマからのフィードバックを短期に、ダイレクトに受けることができます。 急速に市場が成長していく中で、プロダクト開発においては高い敏捷性が求められ、エンジニアリングを通した価値提供の実施とともに、適切なプロセスの磨き込みや組織改善が求められます。 ＜職種説明＞ 婚活領域の開発マネジメント担当として、企画担当やデザイナといった他職種と協働し、ビジネス的な筋の良さの検討から開発・リリース・保守まで一貫して担当いただきます。 また、施策開発だけでなく、スループット・品質の向上を目的として技術的負債のハンドリングやプロダクト開発プロセスの改善にも継続的に取り組んでいただきます。 ＜キャリア形成のイメージ＞ 入社後は婚活領域の開発マネジメントとして従事していただきますが、ご経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリシス、サービスマネジメントといった幅を広げるキャリアパスもありますし、ソフトウェアエンジニアリングの専門性を磨くキャリアパスもあります。また、当社は多様なビジネスを展開しておりますので、ビジネス領域を跨ぐ異動により、多様な経験を積むことが可能です。 【具体的な業務イメージ】 年間100件以上の施策リリース数を行う開発組織における、プロダクト開発フロー上のビジネス検討・要件定義・設計からリリース・運用までを一貫して担当 ・上流工程においては企画担当者やデザイナといった他職種との協働を行っていただきます ・各工程でエンジニアとしてコーディングを含めた業務を行っていただく場合もありますが、主要業務は開発体制のマネジメント（進捗管理含む）となります スループット・品質向上を目的としたプロダクト開発フローのモニタリング・改善 （開発工程だけでなく、他職種も含めた） ・スループット・工程別LT/WTや手戻り率などプロダクト開発フローの可視化 ・スループット向上におけるボトルネックの特定 ・ボトルネックに対する課題の掘り下げと打ち手設定 継続的なシステム改善 ・より良いアーキテクチャの検討 ・技術的負債のハンドリング ・EOSLなどの対応ハンドリング ポジションの魅力 直接的なビジネスリターン ・toCサブスクリプションモデルのため、開発した施策効果がユーザ数や売上といった指標に直接的に反映されるため、担当業務とビジネスの紐付きを感じやすい環境です 新技術導入の敷居の低さ ・サービスインより6年ほどのプロダクトのため、深刻な技術的負債な開発上の制約などが少なく、必要なライブラリ・ツール等の導入敷居の低い環境です。 SS: Java8 ＋ Springboot 2.6 iOS: swift Android: Kotlin 多様なスキルが取得できる環境 ・開発スキルだけでなく、リーディング・マネジメント力を身につけることができます。現在お持ちのスキルと今後育成していきたいスキルを上長と相談し、業務を通した能力開発ができる環境です。 |
| 労働条件 |
【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 【休日】 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日） ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日（約3日）となります。 ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。 【休暇】 年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【社会保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、退職金制度等 ・リモートワーク制度（一部の職種を除く、理由・回数を問わない） ・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべてのご経験をお持ちの方①オブジェクト指向言語または関数型言語における3年以上の開発（コーディング）経験 ②Java 言語を人に教えられるレベルで習得していること ③10名程度のチームマネジメント経験 （開発パートナー含む） ④Web サービスのバックエンド開発経験及び運用経験 （1 年以上） ⑤要件定義の経験をお持ちの方 ⑥顧客や企画を含む利害関係者とコンセンサス形成の経験 【歓迎（WANT）】 応募要件（WANT） 上記のご経験に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ⑥アジャイル開発の経験 ⑦100人月以上のプロジェクトマネジメント経験 ⑧iOS/Android の開発経験 ⑨React/Redux を利用したフロントエンド開発経験 ⑩AWS/GCP を利用したインフラの構築・運用経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/06 |
| 求人番号 | 3270140 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット
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- 《得意：ハイレイヤー案件 / 年収1000万以上 / 代表リレーション / 開発職種》 IT・WEB業界におけるキャリアの棚卸しや市場価値についてお話させていただきます。 #高専情報工学科出身#HR#チーフコンサルタント#社内MVP受賞#ハイクラス案件保持#SaaS
- (2023/09/14)
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