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部署・役職名 | 社内ICT企画・DX推進 |
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仕事内容 |
【概要】 当社の社内ICTに関わる全ての機能を集約した組織として、 当社全社員に対してICTサービスを提供しています。 変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、 利活用の促進までを一気通貫で担当いただきます。 【詳細】 下記に付随する大少様々なプロジェクトが社内で立ち上がっています。 ・時間や場所の制約を受けない、新たな働き方を実現するプロジェクト ・各事業領域の個別課題に対する改革プロジェクト ・ゼロトラストネットワーク実現に向けたプロジェクト ポジションの魅力 ◆世の中の次の働き方をデザインする 2020年4月に社内ICT環境の進化・整備を目的としたプロジェクトを、 当社CEO直下で発足しました。 いつでもどこでも安全に働ける環境を提供し、デジタル化/自動化を進め、 従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態をめざしています。 従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに 当事者として関わっていただけます。 ◆大規模な投資を元にした積極的チャレンジが可能 統合により過去分散していたICT組織と予算をICT統括室に集約。 今後は、大規模かつ積極投資が可能となり、 当事者として非連続な変化を起こすことができる環境になりました。 ◆ITライフサイクルを自らの手で回せる 従業員4万人に対して、自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、 利活用の促進まで自身で推進することが可能です。 ◆様々な案件・ポジションをご用意できます 当社の進化を目指し、様々なプロジェクトが動き出しています。 今後もさらにプロジェクトが立ち上がっていくフェーズにありますので、 ご志向に合わせた案件やキャリアパスを描きやすい環境です。 |
労働条件 |
【労働時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【休日】 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日) ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。 ※年間平均では週休2.8日(約3日)となります。 ※会社休日には取得する日を自身が設定する「フレキシブル休日」を含みます。 【休暇】 年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等 【社会保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、退職金制度等 ・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) ・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 システム開発に関わる以下いずれかのご経験をお持ちの方・IT企画、システム化提案、ITコンサルティング、プリセールス ・要件定義・プロジェクトマネジメント・PMO ・システム構築(基本設計~リリース) ・保守開発・運用設計 ※ご経験・ご志向に合わせてICT統括室内ポジションを検討させていただきます。 【歓迎(WANT)】 応募要件(WANT)・複数の利害関係者と難易度の高い交渉、調整を行ったご経験 ・複数のシステム/フェーズのご経験 ・チームやパートナーマネジメントのご経験 求める人物像 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める方 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる方 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする方 ・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/06 |
求人番号 | 3270129 |
採用企業情報
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