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インフラエンジニア

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	インフラエンジニア
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	その他
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■仕事内容 AWSコンサル案件実績増加中。要件定義〜構築、保守運用だけではなく、内部調査なども対応可能。お任せするのは要件に沿った最適なAWS、GCP、Azure上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャ等の設計、セキュリティ、インフラ環境の構築、オンプレミスからクラウドへの移行などです。【クラウド】 AWSパートナー企業に認定され、案件の約6割がAWS。直接クライアントをご紹介いただくことで最上流から一貫して携われる案件が潤沢にあります。 2022年7月にAWSチームに加えGCPチーム、Azureチームの新設により、設計〜運用までをワンストップで手がける「DXクラウドサービス」体制を構築、インフラエンジニア100名体制を目指しています。【セキュリティ】 AWS社との協業でセキュリティプロダクトを開始。AWSを活用する企業に対して、「AI脆弱性診断サービス」を共同で提供しています。また、これからも新たなセキュリティ関連のチームを立ち上げていく計画があります。代表の藤方はSecurity Daysで基調講演するなど、セキュリティの分野で確固たる地位を確立。こうしたいくつもの当社の強みによってインフラに関する様々な案件が増加しています。 ■案件例・AWSリプレイス構築案件(リモート、週1出社・都内）開発：AWS、Linux 体制：2名工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト・AWS監視運用案件(フルリモート）開発：AWS 体制：6名工程：運用監視、・AWSサーバにより構築されたワークフローシステムのアラート監視を行い、一次対応や検証環境を構築し動作確認を行う。・某有名メディア企業のシステム更改に向けた、AWSによる一部クラウド化の設計構築 ■手がける商品・サービス AWS以外にもGCP、Microsoft Azure、オンプレ、ネットワークなど幅広い案件を保有。さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことも可能です。 ■キャリア注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力を評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。2020年はじめにはメンバーはわずか11名でしたが、1年で80名に増員。まずは150名体制に向けて、組織の成長・拡大を計画しています。スピーディーに成長をとげる今だからこそ、実力と意欲次第で次々と立ち上がる事業の責任者やコンサルタントなど様々なキャリアを描くことが可能。ステップアップへの意欲が旺盛な方にとってはベストな環境です。社内外の案件が多く人手が足りない状況のため、たくさんのポジションを用意しています。新たなスキルをお待ちしています。 ■多種多様なプロジェクトクライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。2022年11月には社会インフラの強化をメインに技術サービスを提供する会社と資本提携を締結し、建設分野のDX推進プロジェクトがスタートしました。現在技術に強みを持つ大学と提携し、最先端の技術研究を進めています。クラウド領域を中心に、オンプレ・サーバーの保守運用など、携われるプロジェクトは実に多種多様。当社で経験を積むことで、あらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます。 ■身に付くスキル・キャリアパス AWS/GCP/Azure/AIなど、多彩な領域の案件に参画している私たち。携われるフェーズも上流から設計、構築、運用まで幅広く、エンジニアとしての知見を磨けるのはもちろん、得意分野を活かして活躍できるのも当社の強みです。実際に当社で働く20代の活躍事例入社時は運用経験のみだった社員が、約1年でAWSの資格を取得。今はAWSの構築としてクラウド未経験から活躍しています。また、社内には実力派のエンジニアが揃っています。業務を共にすることで受ける刺激も大きなものがあるはず。エンジニアとしても人間としても高みを目指せる環境です。自分の描いた理想通りのエンジニアとして、活躍できるフィールドを手に入れましょう。 ■入社後の成長サポート・最大70万円の資格取得補助充実した資格取得補助制度を導入している当社。入社後はCCIEなどの資格の取得にかかる高額な受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費などを全額会社でサポート。受験費は合格するまで何度でも支給します。知識の習得やスキルアップ、さらには最新テクノロジーへのチャレンジを応援しています。・月1～2回の面談で万全のフォロー営業と月1～2度、対面・オンラインでの面談を1～2時間ほど実施し自身のスキル、キャリア、現在の現場状況また会社状況などを共有。その現場でのキャリアアップ、希望の方向性に合った案件へのチェンジ、自社プロダクトなど希望を考慮したアサインを行います。 ■募集背景大手メーカー、官公庁、大手新聞社、医薬品メーカーなど多彩な分野のお客様からお引き合いを頂いている当社。2022年には社会インフラの強化をはじめとした技術サービスを提供する会社と資本提携を結び、急成長を続ける今、エンジニアを募集します。数多くのご依頼が舞い込む当社で経験を積みませんか？経験豊富なベテラン社員のそばでサポートからスタートし、半年〜1年ほどで独り立ちを目指せます。直請けで上流から参画できるため、クラウドスキルに加え、企画・提案など最上流の経験を磨きましょう。【20代活躍事例】・サーバー経験者（24歳） ⇒ネットワーク設計構築にスキルアップ、入社半年で4～5名のチームを率いている・ネットワーク運用経験者(28歳) ⇒27歳でAWSの資格を取得し、今はAWSの構築に挑戦中 ■社員インタビュー挑戦するステージと対価としての報酬が魅力当社での仕事のやりがいは、「挑戦のステージが用意されていること」と、「成果が評価される報酬体系」が魅力的だと思います。特に、新しいプロジェクトでのリーダーシップ経験や経営会議への参加など、マネジメントや経営者のマインドを身に付ける機会が豊富で、エンジニアとしての技術だけでなく、会社でしか磨けない能力も伸ばせる点がやりがいの源として挙げられるのではないでしょうか。こうした努力や結果が報酬として具体的に反映され、個人の実力が数字で表れることが、私にとって大きなモチベーションとなっていますね。モチベーションを高めてくれる資格取得制度当社では従業員のスキルアップを重視しており、資格試験代や教材代を会社が負担し、学習面を徹底してサポートしています。挑戦する意欲も後押ししているため、受験費用は合格するまで何度でも支給されるのも当社ならではです。この仕組みが、「継続的な学び」を促進し、従業員のモチベーションを高めたり、スキル向上に繋がっているのだと思います。取得した手当を活かして仕事の幅を広げ、結果を出せば給与にも反映されます。自己満足で終わらない魅力的な環境ではないでしょうか。 ■会社概要・クラウド専任チームで専門的にスキルを高められる AWSチーム、GCPチーム、Azureチームと次々に新設し設計～運用までをワンストップで手がける「DXクラウドサービス」体制を構築してきました。目指すは、インフラエンジニア100名体制。意欲のある人は様々なことにチャレンジできます。・スキルに応じた収入＆キャリアアップを実現 20代で入社し、入社半年でリーダーに抜擢された社員や前職の月収20万円から入社時に月収38万円になった社員も。ポテンシャルのある社員には挑戦できるステージを用意するのが当社のスタイルです。
労働条件	■雇用形態正社員 ※試用期間6ヶ月あり。その間の給与待遇に差異はありません。 ■勤務時間・10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※案件により異なる場合があります。・残業：月8時間程度 ※AIやRPAの活用により、業務効率化のためのサービスを生み出している当社。ムダな残業をよしとしない効率的な働き方を意識しており、残業過多な案件からは社員を引き上げることも厭いません。徹底した労務管理に社員からも「絶対に過剰な残業が発生しない安心感がある」と好評を頂いています。 ■勤務地・東京都江東区（本社） ※転居を伴う転勤はありません。・東京、神奈川、千葉、埼玉（クライアント先） ※希望を考慮の上、配属先を決定します。・受動喫煙防止策について：屋内禁煙（敷地内喫煙所あり）（本社）・交通・詳細：（本社）ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」直結(雨に濡れません)、りんかい線「国際展示場駅」より徒歩5分・リモートワークOK ■休日休暇・年間休日125日・完全週休2日制（土・日）・祝日・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）・GW休暇・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日程度）・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・裁判員休暇・子供の看護休暇　など ■給与・給与改定(1月・7月) ・決算賞与 ■待遇・福利厚生・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）・通勤手当（上限5万円／月）・時間外勤務手当（みなし超過分を支給）・役職手当・報奨金制度・定期健康診断（年1回）・資格取得補助制度（受験費や書籍購入費、研修受講費、外部スクール受講費を全額会社が負担）・親睦会制度（社員旅行ほか）・各種社内イベント（全社での懇親会やチームごとの食事会などを開催）・服装・髪型、ネイル自由・永年勤務OK └定年後も給与が下がることはなく、成果を評価します。・確定拠出年金制度【受動喫煙防止策について】本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙）プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる
応募資格	【歓迎（WANT）】・サーバまたはネットワークの設計・構築経験3年以上の方は優遇します。・リーダーの経験をお持ちの方・AWS/セキュリティのご経験のある方 ■活かせる経験・インフラ領域でのご経験をお持ちの方 ■求める人物像・未知の分野にも積極的に挑戦したいというアクティブな方・目標が明確でその実現に向かって努力できる方・意欲や実績を正当に評価してもらえる環境で活躍したい方・「成長したい」「後輩を育てたい」そんな前のめりな方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/07
求人番号	3269644

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ペブルコーポレーション株式会社

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