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| 部署・役職名 | 【岡山】人事コンサルタント（人事制度構築 経験あり） |
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| 仕事内容 |
企業の課題を把握しチームでコンサルティングを行う！年間休日125日！ 【職務概要】 お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。 【職務詳細】 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革 意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について 最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。 目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません！ そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！ |
| 労働条件 |
【雇用形態・期間】 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月※待遇変更なし 【就業時間】 9時00分～17時00分 休憩：60分 【残業】 平均30時間／月 【年収】 年収：600万～1100万程度 月給制：月額393600円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与： 年2回（6月、12月） ■昇給： 年1回 【休日】 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり 【福利厚生】 各種社会保険完備、出張手当、通勤手当（全額支給）、社内研修、海外視察研修、外部研修、退職金制度、自己啓発補助（資格取得補助）他 喫煙情報：屋内禁煙 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・社会人経験 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 ・同社の理念に共感していただける方 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 職場には会計士、税理士、社労士、司法書士などの有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積むことが可能です！ ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/07 |
| 求人番号 | 3269639 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット 商社 流通・小売
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- 面談時には「実現したい目標」をお伺いし、それを元に貴方様の人生がより素晴らしいものとなるよう全力でサポートさせていただいております。 ご面談に関しては柔軟に調整いたしますので、 お仕事のスキマ時間や夜の時間帯も遠慮なくお申し付けください！
- (2024/04/01)
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