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部署・役職名 | 【愛知県/案件確約】 航空機関連・特殊車両・衛星機器などの機械設計 〇大手重機械工業メーカー勤務 〇官公庁向け長期プロジェクト 〇年間休日123日 |
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職種 | |
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仕事内容 |
(雇入れ直後) ・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・特殊車両・衛星機器などの製品設計開発プロジェクトにおける機械設計/解析業務 ・上記の設計業務にプラスして、チームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。 ※官公庁向けの大型で長期プロジェクトに携わって頂きます。ただし、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 ※体系的なコンサルティング教育(マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等)を自宅から受講することができます (変更の範囲)当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) 【プロジェクト事例】 ・小型衛星用機器(オンボード画像処理装置、赤外線カメラ等)の構造設計、筐体設計 ・防衛省関連製品に係る構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価 ・スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン、ロケットモータ等の推進装置の設計開発 ・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定めなし) 【試用期間の有無】 試用期間3ヵ月間(条件変更なし) 【勤務地】 (雇入れ直後)愛知県内 (変更の範囲)変更あり 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) 【就業時間】 所定労働時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間) 平均残業時間 14.1時間/月(2022年度) ※お客様先の就業時間に準じます 【月給】 39万円~47万円 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 【賞与】 賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 【昇給】 給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 【諸手当】 時間外勤務手当(残業代は100%支給) 役職手当(チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給) 交通費(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給) 在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は、200円/日支給) 業務関連資格手当 【入社事例】 31歳(設計経験7年):前職年収500万円 ⇒ 入社時年収605万円 48歳(設計経験20年以上):前職年収610万円 ⇒ 入社時年収749万円 51歳(設計経験20年以上):前職年収800万円 ⇒ 入社時年収849万円 【備考】 ※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械系の高専・大学・大学院卒業後、機械設計の実務経験が5年以上・3D-CADの使用経験 ・強度検討において材料力学の知識を有する ・新しい技術を身に着けることに興味をもっている 【歓迎(WANT)】 ・他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験・プロジェクトリードの経験 ・空力設計やCFDの経験 ・英語能力(ビジネスレベル) ▼4つのVALUE 弊社では、下記4つの項目をVALUEと定義しており、これらVALUEを体現できる方を求めています。 ①チャレンジ 「会社・部門のビジョン」や「自分のキャリア」を実現するために、自分はどうあるべきかを考え、失敗を恐れず計画を立ててチャレンジすることが出来る人。 ②カスタマーセントリシティ 「お客様・会社・担当プロジェクト」の解決すべき課題に向き合い、本来のあるべき姿から逆算的思考を用いて、提案・改善活動をチームの中心メンバー、もしくはフォロワーとして継続的に活動することが出来る人。 ③チームワーク チームの目標達成のために自ら必要なアクションを実行し、リーダーの支援、後進の育成・指導を行うことで、組織一体感の醸成に貢献することが出来る人。 ④プロフェッショナル キャリアビジョン実現に向けて、専門性の向上(アップ・スキル)または先端技術分野等の新領域の習得(リ・スキル、アド・スキル)のための具体的なアクションが出来る人。 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/06 |
求人番号 | 3269058 |
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