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訪問看護の看護リーダー【新規事業立ち上げ/プライム上場のホスピス事業】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アンビスホールディングス
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- 資本金5,860百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 訪問看護の看護リーダー【新規事業立ち上げ/プライム上場のホスピス事業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 当社は、“仕組みのイノベーション”により社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる施設の運営を中核事業とし、全国展開しています。療養先がなかなか見つからない医療依存度の高い方のお受入れに特化しており、各地で高いニーズを受け2025年9月末には131施設となることを予定しています。 急成長を続けており、直近の売上高は2022年9月期の230億円から2023年9月期の319億円へと大幅に増加しました。 中長期目標としては売上高565億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。 さらには病院を主な対象とした地域医療再生事業（病院の経営再建事業）にも取り組んでいます。 当社は医療ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。 【中核事業と募集背景】 現在の中核事業は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス”の展開 です。 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化しており、ご利用者様の居室は完全個室で、プライバシーの守られた環境で安心して過ごしていただいています。 施設をショートで利用しながら自宅で療養したい、最期は自宅に戻りたい、など自宅訪問のニーズが高まっています。 そこで、地域の個人宅を訪問する「自宅訪問型サービス事業」の新規立ち上げや強化をすることにしました。 新規事業として自宅への訪問看護事業の立ち上げと運営を担っていただける看護リーダーを大募集いたします。 【主な仕事内容】 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げ/強化（勤務地応相談） 自宅訪問型サービス事業のリーダーとしてチームをまとめます。地域で訪問看護を必要とする方のニーズを把握し、ケアマネジメントの中で必要な看護計画を立案し、率先して現場にも入ってご利用者様の様子、スタッフの様子を確認します。 スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテン。ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物です。 研修や委員会、保険請求、契約書回り、各種トラブルなどは本社各部門が強力にサポートします。 ＜業務＞ ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など） 【働くやりがい】 在宅復帰が促進される今、重い病状を抱えて必要な看護を受けられずお困りの方は地域に多数いらっしゃいます。 レスパイトで施設を利用しながら自宅メインで療養を続けたい、重い病状があっても自宅で過ごしたい、などのニーズに 応えるため自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げ、強化をすることになりました。 このポジションに就任する方には、自宅訪問型サービス事業のリーダーとして新規事業立ち上げ/強化に携わっていただきます。 地域連携を担う職員と協力しながら、地域で訪問看護を必要とする方を把握。 医師から指示書をいただき、必要な訪問看護を提供することで、ご自宅で療養が続けられるようサポートしていきます。 必要に応じて緩和ケアを提供し、医療処置にも対応していきます。 内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。 営業の努力に応じたインセンティブも用意します。 |
| 労働条件 |
▼雇用形態 ・正社員 ▼勤務時間 日勤：8:30～17:30 ※夜勤はありません ▼休日・休暇 週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与 ▼待遇 無料駐車場完備 ※拠点による 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度（規定あり） 社会保険（健康保険、厚生年金） 各種保険（雇用保険、労災保険） 各種手当（固定残業代、資格手当等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・看護師免許必須（准看護師不可）・病院での臨床経験3年以上 ・訪問看護管理者経験あるいはそれに準じる経験 【歓迎（WANT）】 ・新規事業の立ち上げに関心のある方・経営的な視点がある方 ・営業的な素養のある方 ・保険制度への理解がある方 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/07 |
| 求人番号 | 3268180 |
採用企業情報
- 株式会社アンビスホールディングス
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- 資本金5,860百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】2016年10月
【代表者】柴原 慶一
【資本金】58.6億円（2022年9月末時点）
【従業員数】2,756名（2022年9月末時点）※連結
【本社所在地】東京都中央区京橋1丁目6番1号 三井住友海上テプコビル 7階
【事業内容】
医心館事業：
終末期のがんの方や人工呼吸器に頼らざるを得ない方、神経変性疾患等の特定疾患をお持ちの方など、慢性期・終末期医療やケアを受けておられる方をお受けする医療対応型施設「医心館」を運営・全国展開しています。24時間365日看護師・介護士による安心・安全ケアと見守りサービスをご提供しています。専門的な医療・介護にも対応できる｢医心館｣は、外部の医師やケアマネジャーとの連携のもと、ご本人にとって大切な時間を、痛みなく過ごして頂くための安らぎの療養の場です。
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