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部署・役職名 | 【愛知】購買業務 IT職《プライム上場/グローバル電動工具メーカー》 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 購買部門のIT化を推進し業務改善に取組んでいるが、各課題への取り組みが遅れており改善依頼に対して、問題分析から解決策提案、プログラム仕様設計およびプログラム開発まで対処できる人財を採用することで、より多くの業務改善に取り組める体制を構築する。 【仕事内容】 ・購買部門にある既存システムの見直し、システム統合 ・改善依頼に対して、問題分析から解決策提案、プログラム仕様設計およびプログラム開発まで |
労働条件 |
<給与> *能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定 *昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) <賃金形態> 月給日給制 <試用期間> あり(3ヶ月) *本採用との労働条件の違いなし。 <契約期間> 期間の定めなし(正社員) <休日/休暇> 年間128日(2023年度)(2024年度127日) 完全週休2日制 その他(GW、夏季、盆休み、年末年始) 有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日)但し、出勤率80%以上 多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか <フレックス> 無 <テレワーク> 無 <勤務時間> 8:20~17:00 休憩55分(午前5分、昼45分、午後5分) <手当> 通勤手当 交通費全額支給(但し車通勤の場合は当社会社規程に準ずる) 住宅手当 無 家族手当 有り(配偶者:19,500円、子供4,500円/人(18歳未満)) 時間外労働 あり(20h~40h/月)休日出勤(1~2日/月)あり。 諸手当 超過勤務手当(130%)、休日勤務手当(145%) 厚生年金基金 有 社会保険 有 (健康・厚生年金・雇用保険・労災) 社宅 有 (独身寮・社宅 但し入居については要相談)(住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度) 退職金 有 入社2年以上の方に支給 <教育制度> 昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、 新任監督者研修、通信教育、ライフプランセミナー(定年退職準備)等 <その他制度> 財形貯蓄、企業年金基金、契約保養所、従業員持株制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験3年以上・ユーザーからの改善依頼(プログラム開発依頼)に対して依頼先と要件取りまとめ経験がある事 ・プログラム仕様設計からプログラム作成までの経験がある事 ・プログラム言語について、1言語以上習得している事 【歓迎(WANT)】 ・Excel/Access VBAのプログラム作成経験がある事 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 3267291 |
採用企業情報
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