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部署・役職名 | プロダクトマネジャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
当社では多くのサービスを提供しており、今後さらに新規プロダクトが増えていく可能性もあります。 当社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの3つの柱が非常に重要と考えています。 今後さらにProductの柱を力強く立てていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。 プロダクトマネジャー(PdM)の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。 ▼業務の流れ PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。 リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。 |
労働条件 |
勤務時間:フレックスタイム制 コアタイム 10:00-16:00(但し、全社会議日(月2回)は9:30-15:30とする。) 1日当たりの標準労働時間8h 時間外労働:あり(全社平均20時間/月) 試用期間:あり(6か月) 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】プロダクトマネジャーとしてプロダクトに向き合い、企画・改善をしてきた経験 ユーザーとの対話やリサーチなどを通じてその課題をファクトとしてつかむ能力 【以下いずれか必須】 エンジニアとデータ設計や構造について対等に会話できるリテラシー プロダクトデザイナーと共に、ユーザー体験を細部まで想像しながら議論できるリテラシー Figmaなどを使ってワイヤーフレームを作成できる能力 【歓迎(WANT)】 SaaSプロダクトの開発経験やプロダクトマネジメント経験SaaSのセールスやマーケティング、CSの現場での業務経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 3267053 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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