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【ブランドマネージャー ／課長職待遇＠大阪】外食既存ブランドのリブランディングにお力をお貸しください
年収：応相談
採用企業案件
株式会社グルメ杵屋
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- ホテル
- 外食
| 部署・役職名 | 【ブランドマネージャー ／課長職待遇＠大阪】外食既存ブランドのリブランディングにお力をお貸しください |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 社は外食企業として、うどん、そば、洋食、エスニック等の分野で様々なブランドを生み出してきました。 現在は飲食店だけでなく、機内食事業や介護、鉄道事業、オンラインショップ開設、日本語学校の運営などの新しい分野にも挑戦し続けています。 これからは国外への進出もさらに加速していきます。 ■仕事内容 ブランド開発 【具体的な業務内容】 ・担当セグメントの成長機会/売上向上戦略のための評価、市場及び商品機会評価、戦略策定の実施 ・収益目標を効果的にサポートするためのマーケティング活動 ・ブランドを競合優位に位置づけるため、他部署との協力による価格の評価 ・社内の関係部署との効果的なコミュニケーション 【業務の魅力】 現在、組織改革の最中であり、将来のブランド開発部長として業務に携わって頂きます。 幅広い店舗・ブランドの開発業務を行うことができます。 ■募集背景 日本国内で更なる成長を遂げるため、ブランド開発部門の刷新を計画しております。 そのミッションをリードして頂く、ブランド開発部課長ポジションを募集致します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市 最寄り駅：北加賀屋駅（Osaka Metro) 4番出口より徒歩7分 【試用期間】 有(期間：3ヶ月) 【賃金形態】 月給制 【昇給】 有 【就業時間】 定時：09:00～17:45 1日：7時間30分 1ヶ月：172時間30分 ※月により異なる。（2,4,6,9,11月は1日7時間45分） 残業：有 休憩時間：60分 【休日・休暇】 ・公休＝月8日（シフト制）、年96日＋特別連休10日 ※特別連休は入社月で異なる。毎年4月に10日支給（繰り越しナシ） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日） ・慶弔休暇、看護介護休暇、産休育児休暇（実績有） 【諸手当】 ・通勤手当 ・単身赴任手当 ・勤続奨励金 【社会保険】 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 【その他・福利厚生】 ・社員持株制度 ・従業員割引 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ブランド開発の4年以上の経験。※レストラン業界かは不問。・ブランド経営に対する深い理解。 ・分析スキル（ビジネスの経済学と財務指標を含む）。 ・プロジェクトを予算内でスケジュール通りに計画・管理する能力。 【歓迎（WANT）】 ・外食業界で商品企画、商品開発を経験された方。・マネージメントポジションにおられた方。 ・マーケティング経験のある方。 ・店舗開発経験のある方。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/09 |
| 求人番号 | 3267050 |
採用企業情報
- 株式会社グルメ杵屋
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- ホテル
- 外食
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会社概要
【設立】1967年3月18日
【代表者】椋本 充士
【資本金】1億円（2023年3月31日現在）
【従業員数】3,247名（2023年3月31日現在) ※連結
【本社所在地】大阪府大阪市住之江区北加賀屋三丁目4番7号
【その他事業所】東京
【事業内容】
■次に掲げる事業を営む会社（外国会社を含む）、組合（外国における組合に相当するものを含む）その他これに準ずる事業体の株式又は持分を所有することにより、当該会社等の事業活動を支配・管理すること
■給食業
■飲食店および食品店の経営
■食料品の加工および販売
■旅館およびホテルの経営
■土地、建物、店舗および駐車場の売買、賃貸および仲介業務
■文化教室、学習塾の経営および講演会、セミナーの企画、運営
■鉄道事業、索道事業および自動車運送事業
■フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の加盟店の募集および指導業務
■飲食店運営に関するコンサルティング業務
■通関業および保税倉庫業
■卸売業
■地方卸売市場の経営および管理
■生命保険代理業および損害保険代理業
■労働者派遣事業
■日本語学校および語学学校の経営
■インターネット販売関連業務
■上記に附帯する一切の業務
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