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部署・役職名 | Salesforce導入コンサルタント(経験者採用) |
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仕事内容 |
Salesforce導入/運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担って頂きます。 具体的には、 顧客課題の抽出 戦略策定/業務設計 提案内容の策定 システム構築 運用保守 プロジェクト管理 など、システム開発・導入のすべての工程を担当いただきます。 ※その他にも、プリセールス、新規サービス開発、採用、育成に関わる機会もあります。 ■本ポジションの魅力 <担当できる業務領域を拡げることで、木だけでなく森を見る視野・視座を身に付けられる> 顧客課題の抽出、提案内容の策定、戦略策定/業務設計、システム構築までの全ての工程を経験できます。 また、コンサルティングやシステム構築だけでなく、プリセールス、サービス開発、採用、育成など幅広く関わることができるため、現在の業務領域を深めることも、更なる業務領域にチャレンジすることも可能です。 <お客様企業は多種多様。あらゆるお客様の期待を超える実力を身に付けられる> 弊社のお客様はIT、製造業、不動産、金融、教育等々、様々であるため、多様な業界や業態、各社ごとのビジネスモデルを学び続ける必要があります。 一つの業界だけでなく、複数の業界に対して課題解決ができる機会が豊富です。 <プライムの立場だからこそ、真の課題解決に携わることが可能> 弊社は基本的にプライムの立場で支援をさせていただくため、決められた要件に基づいて構築のみ行うのではなく、 自らお客様の課題を特定し、自ら最適な解決策を提案し、構築後のフォローまでお客様と関わり続けることが求められます。 <幅広い製品&新規サービス開発によるオーダーメイドの提案が可能> Salesforceの幅広い製品を扱っており、年々提供できる製品の幅を拡げております。 また、一つの製品や領域(MA単体など)に絞って提案するのではなく、複数の製品や領域(MA-SFA-CRM)を組み合わせたマルチクラウドソリューションを強みとするため、単なる製品知識にとどまらず、お客様の状況に合わせた課題解決能力を養うことができます。 また、現状取り扱っている製品だけでなく、今後も新しい製品にも挑戦する機会が豊富にあります。加えて、Salesforce/Pardot/Marketing Cloud/Heroku/Slack 等を活用したソリューション開発を行っているため、会社の新規ビジネスの企画開発に携わることも可能です! <若手のマネジメント登用機会が豊富> 当社ではいわゆる年功序列の考え方はありません。まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた後、チームのマネジメントに挑戦いただくことも可能です。 実績として、30代前半で事業部長を務める社員や、20代でリーダー/マネジャーとして活躍している社員が在籍しています。 <Saleforceのプロフェッショナルが多数在籍のため、切磋琢磨できる環境> 当社はSalesforce日本法人立ち上げ期からの日本最古のパートナーのため、これまで長期に渡りお客様をご支援してきた経験やノウハウが多数あります。 加えて、日本に数少ないSalesforceの最上位資格保有者も在籍しております。多数の経験者・Salesforce資格保有者が技術面の悩みをフォローいたします。 従業員同士の勉強会開催など、互いに学び、教え合う風土が特徴です。 |
労働条件 |
社員/業務委託/副業のメンバーが混在するチームです。 雇用契約も、正社員/業務委託等、柔軟に対応可能です。 正社員であれば、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜14:00)を採用しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 Salesforceの開発/導入または運用保守の経験2年以上【歓迎(WANT)】 プロジェクトマネジャー、リーダー経験 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/02/05 |
求人番号 | 3267006 |
採用企業情報
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