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総務人事関連部門 次長クラス
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス
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- 資本金1,125百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- その他
| 部署・役職名 | 総務人事関連部門 次長クラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・従業員の採用、配置、研修 ・労務管理、福利厚生制度の管理 ・人事制度の運用やキャリア開発の支援 ・リーガルチェックと子会社へのアドバイス ・リーガルリサーチ ・株主総会の準備・運営 ・招集通知の作成 【弊社について】 弊社は、食品の製造および販売を行う中小企業の支援、活性化を目的とし、2008年3月に設立して以来、後継者難や事業再生が必要な中小食品会社の株式や事業を譲り受け、グループ規模の拡大を図ってまいりました。 このような中、2016年3月にマザーズ市場に上場し、2017年3月には東証一部上場（現プライム市場）へ市場変更しております。 現在では連結子会社が28社となり、今後も国内・海外を問わず、M＆Aに力を入れていく所存です。 中小の食品会社を取り巻く環境は、少子高齢化等により国内の市場規模は縮小傾向となり、生き残るにはますます厳しい環境となっております。 このような環境下でも、当社が構築している「中小企業支援プラットフォーム」のさらなる強化と、グループ規模の拡大により、さらなる成長を目指してまいります。 組織体制も大きく変わりゆく中、人事、企業法務を中心とした部門のマネジメント業務に従事して頂ける方を募集しております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 就業時間：9：00～18：00（休憩1時間） 時間外労働：有 休日出勤の有無：有（繁忙期） 休日休暇：土曜、日曜、祝日、年末年始（12月30日～1月4日）、夏季休暇（7月1日～9月30日までの間に3日間） 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 手当：通勤手当 その他：確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・業界（人事・総務・企業法務いずれか）経験者 【歓迎（WANT）】 ・上場企業で管理職の経験がある方【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、協調性がある ・チームを成果に導く能力があり、トラブルシューティング能力が高い方 ・機密情報を適切に扱える信頼性がある方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/16 |
| 求人番号 | 3266812 |
採用企業情報
- 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス
-
- 資本金1,125百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
- その他
-
会社概要
【設立】2008年3月18日
【代表者】吉村 元久
【資本金】11億2,500万円
【売上高】349億円（2023年2月期連結）
【従業員数】1,349名（2023年2月末現在連結）
【本社所在地】東京都千代田区内幸町二丁目2番2号 富国生命ビル18階
【市場】東京証券取引所プライム市場
【事業内容】
当社は、食品の製造および販売をおこなう中小企業の支援・活性化を目的とし、持株会社として、グループ全社の経営戦略の立案・実行および経営管理をおこなうとともに、子会社に対し、営業、製造、仕入物流、商品開発、品質管理、経営管理といった機能ごとに支援および統括をおこなっております。当社の統括により、各子会社の“強み”を伸ばし、“弱み”を補い合う仕組み「中小企業支援プラットフォーム」を構築しております。
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