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UIデザイナー（マネージャー候補） ※会員数630万人を突破、転職・就職のための情報プラットフォームのUIデザイナーのマネージャー候補を募集！
採用企業案件
特集求人
オープンワーク株式会社
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- 資本金1,610百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | UIデザイナー（マネージャー候補） ※会員数630万人を突破、転職・就職のための情報プラットフォームのUIデザイナーのマネージャー候補を募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォームを運営する弊社において、ユーザーに価値ある体験を提供するために、最適なUIを具現化し、サービスに新たな価値を提供していただけるUIデザイナーを募集しています。 ■主な業務内容 ・自社サービスのデザイン/クリエイティブ領域全般のリード ・UI/UX改善するデザイン企画 ・操作性を検証するためのモック作成 ・HTML5/CSS3でのコーディング ・デザイナーメンバーのマネジメント ■今入社いただくことで ・今後予定している、新しい機能追加や企画に携われる ・今後日本国内外問わずHR業界に大きいインパクトを与える可能性のあるサービスでマネジメント経験を積める ■弊社で働く魅力 ・自社サービスで自らがサービスの成長や拡大に関われる ・日々、サービスの改善や新規機能の追加が行われ、デザイナーも企画段階から関わって自由に意見を発信できる環境 ・デザイナー同士の意見交換も活発で、本当にユーザーが使いやすいものであるかを真剣に議論できる ・toC、toBのUIどちらにも携われる ・約630万人以上のユーザー様に向けたデザインに携われるため、社会に対して大きいインパクトを与えることができる ・ユーザー視点で考え抜き、デザインの力でプロダクト/サービスをグロースできる ■仕事の進め方 プロダクトマネージャー・エンジニア・アナリストなどのメンバーと一緒にプロジェクトを組んでいただき、価値あるUXを提供するための新しい機能を考えたり、サービスの課題を抽出し、解決したり、全体最適の視野を持ってグロースハックしていきます。 ユーザーに価値を提供するためにはどんな体験をしてもらうべきなのか、会社のUXとしてあるべき姿をチームのメンバーとディスカッションしながら考えていただき、仮説を検証するためのUIをデザイン・実装（コーディング）します。 そして、リリース後には想定していたUXをユーザーに提供できているか数値をもって確認し、必要に応じてABテストなどでPDCAを繰り返しながら、サービスの価値を高めていただきます。 成長中のHR techベンチャーにて「価値あるUXをユーザーに提供するために、プロダクトのデザイン領域をリードしたい！」という方のご応募を心よりお待ちしております。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 10:00～19:00 所定労働時間：1日8時間 月間フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00） ■休日休暇 完全週休2日制、祝日 年次有給休暇（初年度12日）、フリーバカンス（年1回、連続5日間の休暇）、年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で連続10日間の休暇） ■福利厚生 ・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）完備 ・リモートワーク制度有（リモートワーク可） ・自己啓発支援制度：自己研鑽のために年12万円まで補助 ・ライフサポート制度：出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる ・副業制度：副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援 ・入社補助手当：入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助 ・社員紹介制度：従業員から紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給 ・屋内原則禁煙（就業いただくビルの中に喫煙エリアがございます） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】・WebまたはアプリのUI設計、デザイン経験 ・HTML5／CSS3のコーディング経験 ・リーダー経験やメンバー指導のご経験 ・弊社の事業やミッションへの共感 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/09 |
| 求人番号 | 3266788 |
採用企業情報
- オープンワーク株式会社
-
- 資本金1,610百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
オープンワークは転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営している会社です。
OpenWorkは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートしています。
現在、社員数86名（正社員）、30.2歳です。（2023年4月1日時点）
OpenWorkで働くメンバーのバックグラウンドは、リクルート、丸紅、博報堂、LINE、ヤフー、NTTデータ、クラウドワークス、オイシックス、マイナビ、パーソルキャリア、日立製作所、ワークスアプリケーションズなど様々。
【設立年月】2007年6月
■■■ Innovation for Job Market! ■■■
「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」という企業理念を掲げ、「一人ひとりが自分らしく輝いて生きられるようにジョブマーケットを革新し、働く個人をエンパワメントする。」というミッションへ向かって進んでいます。
私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
OpenWorkは「社員クチコミサイト」から「ジョブマーケット・プラットフォーム」へと進化していきます。ビジョンを共有し、共に変化のスピードを高められる仲間を求めています。
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