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| 部署・役職名 | 【テックリード】モバイルアプリケーション開発／プログラミング ／フレックスタイム制 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・エンジニア組織におけるマネジメントおよびリーダー業務 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
【昇給】給与改定：年2回（半期毎） 【給与形態】月給 【賞与】年2回（6月・12月） ※創出成果評価：年2回（上期／下期）実施、担う職務における職務遂行実績を評価、賞与支給額を決定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求めるスキル・経験【必須】】＜経験＞ ■以下のような領域の開発において、後進育成ができる優れた技術力もしくは10年程度の実務経験 ・iOSアプリ開発 ・Androidアプリ開発 ・ウェブフロントエンド開発 ・ウェブバックエンド開発 ・クラウドにおけるインフラ設計 【求めるマインド【必須】】 ＜マインド＞ ・ウェブアプリ、モバイルアプリ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・チームを率いることを楽しめる方 ・柔軟な姿勢で粘り強く問題を解決できる方 ・エンジニアに対するピープルマネジメントが行える方 ・技術戦略に関する提言が行える方 【歓迎（WANT）】 【求めるスキル・経験【歓迎】】＜経験＞ ・環境を問わず広い開発経験 ・PM/PLとしての業務経験 ・テックリード/VPoE/CTOとしての業務経験 ・自社開発と共同開発両方における経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/05 |
| 求人番号 | 3266444 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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