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【若年層特化型エージェント事業のキャリアアドバイザー（マネージャー候補）／大手人材グループの新規事業】新規事業の初期メンバーとして、数年以内に数十億円以上の売上を目指すための中核を担っていただきます◆日本の未来を担う若年層のキャリア支援を行う、社会貢献性の高い仕事◆リモート可・フルフレックス
年収：応相談
採用企業案件
パーソルイノベーション株式会社
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- 資本金55百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【若年層特化型エージェント事業のキャリアアドバイザー（マネージャー候補）／大手人材グループの新規事業】新規事業の初期メンバーとして、数年以内に数十億円以上の売上を目指すための中核を担っていただきます◆日本の未来を担う若年層のキャリア支援を行う、社会貢献性の高い仕事◆リモート可・フルフレックス |
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| 仕事内容 |
【会社について】 1973年に創業した大手総合人材企業のグループ企業です。 2030年に向けたグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべく組成されました。戦略事業単位の中核会社 として、当グループの次世代の柱となる事業創出を担うため2019年4月に誕生。 「新手法、新領域で、未来をぬりかえる。」というミッションを掲げ、これからの「はたらく」にイノベーションを起こし、多様な未来を創造することにチャレンジしています。 大手人材グループの一員でありながら、新規事業を生み出し続けており、かつスピード感持って各事業を成長させているため、社内カルチャーはベンチャーそのものです。 多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしています。 【若年層特化型エージェント事業について】 若年層のキャリア形成を行う人材紹介事業です。2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。 また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。 上記以外にもグループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を想定しており、数年以内に数十億円以上の売上を目指している事業となります。 ※求人票に書けないことも多いため、詳細は選考時にお話いたします。 【業務内容】 若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務を行っていただきます ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策（一部テクノロジー活用） ・企業入社後のフォロー など 【配属組織について】 現状は立ち上げたばかりのため、事業責任者1名とCA数名の組織となります。すでに多くの採用実績も生まれており、かつ、グループ内でも注目の新規事業であることから、今後数年以内に20〜30名を超える組織へと拡大していく予定です。 ＜事業責任者プロフィール＞ 新卒で大手ホテル企業に入社し一流のホスピタリティを学んだ後、より事業の根幹に携わりたいという想いからITメガベンチャー企業へ転職。新規事業のセールスとして活躍した後、大手ITコンサル企業に転職し、エンジニアとして自社プロダクトの開発に従事。ハードな働き方をする中で、より多くの人が働く喜びを感じられるようにしたいと考えるようになり、HR系メガベンチャー企業へ転職。若年層向けの転職サイトの事業責任者を務める。順調に売上を伸ばすも、コロナの影響で事業をクローズ。その後HRスタートアップで複業プラットフォームの事業責任者を務めるも、当初から実現したかった「若年層向けのキャリア支援」への想いを実現するため、当社の若年層特化型エージェント事業の事業責任者としてジョイン。 【本ポジションの魅力】 ・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。 ・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。 ・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。 ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収400～600万円 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 ※時短勤務の場合はご年収が異なりますのでご注意ください ■勤務地 ・ 東京都港区北青山（外苑前オフィス） ※週に1～2回は在宅でのリモート勤務可 詳しくは応募・選考時にご確認ください。 ■就業時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間 ■各種手当 リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 ■福利厚生 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 ■休日・休暇 週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2020年度の年間休日126日 ■昇給・賞与 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 ■選考フロー 書類選考→面接（2～3回）→内定 ※選考回数は変更になる場合があります。 ※面接はオンラインと対面での実施を予定しています。 ■その他 ＜本社拠点備考＞ 屋内禁煙（屋内喫煙可能な場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーとしてのご経験、もしくは人材派遣会社での派遣コーディネーターとしてのご経験（支援領域は問いません）・人に寄り添うお仕事に生きがいを感じる方 【歓迎（WANT）】 ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3265400 |
採用企業情報
- パーソルイノベーション株式会社
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- 資本金55百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
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