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【グローバル企業・人事システム】外資系で労務スペシャリストキャリアを築く！柔軟な働き方
年収：応相談
採用企業案件
Dayforce Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【グローバル企業・人事システム】外資系で労務スペシャリストキャリアを築く！柔軟な働き方 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は自社開発の人事クラウドシステムを通じて、労務のアウトソーシングサービスを提供する会社です。 （従業員情報や勤怠の管理、年末調整等を含めたソリューション等） グローバルで５０００社以上、日本国内では１５０社以上との取引実績があり、３００名～３０００名規模の企業を顧客としております。 この度、ビジネス拡大に伴い労務スペシャリスト（給与計算・社会保険事務）を募集いたします。 【仕事内容】 金融・IT業界の外資系企業など、大手・上場企業を中心とするクライアントからご依頼をいただく、労務のアウトソーシング業務をお任せします。基本的に業務は内勤で完結します。 【具体的な業務】 ・入社後は経験を活かせるチームに配属。給与計算（勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など）、社会保険事務（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金の手続き）のいずれかをお任せします。複数の顧客アカウントを管理いただきますが、チームにはチェッカーもおりバックアップ体制が整っています。 ＜業務の流れ＞ 月初にデータを頂き、月中で処理を実施。期限までに完了させる流れです。主にやり取りするのは、クライアントの人事部・経理部。電話・メールでのやり取りとなります。月1回は定例を行ない、業務報告などを実施。新たな依頼業務や、業務の進め方・管理方法の変更などをすり合わせます。 ＜働き方について＞ ・リモートワークを取り入れており、出社日はある程度個人の裁量で決定 ※平均週2日～3日程度 ・フレックス制度も取り入れており、フレキシブルな働き方が可能 ・月の残業時間は平均20時間以内 ※月により繁閑の差が多少あり ★日本にいながら、グローバルな業務に挑戦できます！ 外資系企業が中心なので、国内の企業だけでは得られない知識と専門性も身につけられます。 英語力があれば、英語でのメール・電話対応なども担当が可能です （英語が話せない方は、日本語のご担当者を置く企業をお任せ）。 ★社内の業務改善にも、力を貸してください！ 今後は、自社開発のクラウドシステムを用いて業務フローを標準化し、 誰でも同じ工程で同じ作業ができる体制を整えていく予定。 省人化・効率化によって、社内負担を軽減しながら取引社数を拡大していく予定です。 チームで連携することで効率を上げたり、社内に業務フローを提案して標準化を進めたり、 ことは様々。ぜひ、あなたの考えも聞かせて下さい。 |
| 労働条件 |
■勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし ■雇用形態 正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 （上限あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJTとなります。 ＜その他補足＞ ・従業員支援プログラム ・学費支援制度 ・従業員紹介制度 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制（土日祝） ・傷病休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ・Time Away from Work（TAFW）制度：日数無制限の有給休暇制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・「給与計算・社会保険事務」のいずれかの経験をお持ちの方※上記業務のご経験が浅くても、福利厚生業務を担当されてきた方も是非ご応募ください。 【歓迎（WANT）】 ・アウトソース会社での労務実務経験を持つ方・英語でのメールや電話対応もあるため、「英語が得意」「英語力を活かして働きたい」という方 ・Excel（VLOOKUPやピボットテーブルの活用など）が得意な方 ※学歴は不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/08 |
| 求人番号 | 3265363 |
採用企業情報
- Dayforce Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】1994年10月
【本社所在地】東京都千代田区麹町1-6-2
【事業内容】
給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供
【当社について】
デイフォースは世界160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社です。
日本では1994年より、あらゆる国内・グローバル企業にサービスを提供しております。
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