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部署・役職名 | 【新規事業】日本の大企業のDX・リスキリングを推進する DX人材育成研修セールス【NEXTユニコーン選出EdTech】 |
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▼私たちについて(ミッション・ビジョン) 2010年創業の中高学校法人向けのプログラミング教育や社会人向けの人材開発研修サービスを展開するEdTechのベンチャー企業です。 ミッション: 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 、 2025年ビジョン:「イノベーション人材を120万人(中高生の20%)育てる」 を掲げています。 ▼仕事概要 2021年3月に立ち上がったDX事業部は、社会人向け研修サービスをお届けしています。 デジタルに苦手意識がある多くの社会人の方々に対して、デジタルを活用した”誰もが楽しめてワクワクするようなワークショップ型の研修”をお届けすることで、企業のデジタル人材育成をお手伝いしています。 具体的には、各企業様の人事やDX担当の方と現状の問題、理想、課題をすり合わせて、育成を一緒に共にプランニングしていきます。 会社の未来に向けて、社内のどのような対象の方に、どのような育成が必要か、一緒に考えていきます。 DXには、全社員の誰もがデジタルに対して前向きな状態にしていくことが企業のDX化の最大のポイントだと思っています。 中高生向けイノベーション教育を担ってきた私たちだからこそできるノウハウを活かして、ぜひ一緒に社会人のデジタル人材育成を盛り上げましょう! (※特に前提となるITリテラシは問いません!) ▼お任せしたいこと 企業の人事やDX推進担当の方の課題に合わせた提案型営業 【具体的には】 ・各企業のデジタル人材育成における課題ヒアリング ・各企業の課題やDX推進のフェーズに寄り添いながら、研修内容(DX人材の育成支援プラン)のご提案 ・商談〜納品、納品担当者との連携まで、一連のプロジェクトマネジメント ▼企業のDX研修が必要な背景 多くの大企業では、DX推進部門が設立され、経営へのデータ利活用や業務プロセスの変革などDXを推進する動きが顕著となっています。 しかしながら、DXの推進には、テクノロジーの導入や、専門スキル人材の獲得だけではなく、業務にあたる各社員が、ビジネスを積極的に変革させていく意識とベースとなる課題解決能力が必要です。 ▼DX研修の果たす役割 この課題の解決を目的とし、現在は、大手企業様を対象とした「DX研修」サービスを提供。 この課題感を持たれる大企業様も増えてきており、弊社は具体的なソリューションを提供し、クライアント従業員一人ひとりのベーススキルと意識の底上げに寄与しています。 ▼提供するDX研修のメインコンセプト 独自の教育デザイン・コンセプト、 ”ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、自身で課題を発見~解決することで「自分ごと化」を体験しながら、研修を受けていただいた方々はDXに必要な「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。 ▼実績事例 ・大手製造業、大手商社、日本最大規模 VC、各省庁、大手製薬企業、大手広告会社 など各界への実績多数 ・クライアントの高評価 / 要望を受け、SaaS型サービスも現在立ち上げを水面下で行っています ▼働く組織について ・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、日本企業の働き方および事業推進にパラダイムシフトを起こしていく、チャレンジングな環境です。 ・日本を代表する企業の方々と対峙しながら、DX支援を行うことができます。 ・商談から納品まで当事者として関われることで、受講者の方々のポジティブな変化を手触り感を持って感じることができます。 ・新規事業立ち上げフェーズと、事業がスケールしていく瞬間を実感できます。 ・まだまだ立ち上げフェーズということもあり、挑戦が推奨される風土で、事業部内のコミュニケーションも円滑です。 ▼当社の魅力 ・大きな裁量/ボトムアップの提案を受け入れる体制です ・ベンチャーですが、別事業プログラミング教育は、国内最大級・シェアNo1と安定した基盤があります (※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点) ・今年度もNEXTユニコーン企業に選出され社会的な期待度も高い企業です ▼弊社 ミッション 「中高生ひとり一人の可能性を 一人でも多く、最大限伸ばす」 を掲げ、120万名以上のユーザーにお使いいただくプログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTechベンチャー企業です。2025年ビジョンとして「イノベーション人材を120万人(中高生の20%)育てる」ことを目指しており、DX事業は、ITリテラシーを高めた子どもたちが、社会に出た際に存分に活躍していくことができる土台作りを、日本を代表する大手企業様達と推進する試みです。 |
労働条件 |
<就業時間> フレックスタイム制 例:10:00〜19:00(休憩60分) <試⽤期間> あり(3カ⽉) <休日・休暇> ・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇 <社会保険> 健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 <その他手当> ・通信手当 ・住宅手当(条件あり) ・リモート補助(一時金) <交通費> ・支給あり(当社規定) <勤務地> ・東京本社 ※原則リモートでの勤務になります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験(2年以上)【歓迎(WANT)】 ・エンタープライズ向け営業のご経験・提案要素があるセールスのご経験 ・デジタル系(WEB広告など)の営業のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/29 |
求人番号 | 3265028 |
採用企業情報
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