転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | Distribution Manager |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主な職務 （1）倉庫業務の監督： BtoB（企業間取引）およびBtoC（企業対消費者）の倉庫業務を監督し、2つの地域配送センターのパフォーマンスを最適化することで、商品の効率的な保管、取り扱い、発送を実現する。在庫管理および注文処理に関するベストプラクティスを実施 国際輸送管理： サプライチェーン・チーム、マーチャンダイジング・チーム、貨物輸送業者と協力し、国境を越えた商品のタイムリーで安全な移動を確保するため、国際輸送ネットワークを担当する。コスト効率と信頼性の高い輸送ソリューションの戦略を実施 コンプライアンス管理： すべてのロジスティクス活動が、国内外の関連規制や業界基準に準拠していることを確認 （2）パフォーマンス指標と報告 ロジスティクス業務の有効性を評価するため、主要業績評価指標（KPI）を設定し、監視 上司に定期的な報告を行い、改善点を特定し、戦略的な調整を実施 戦略的計画と実行 会社およびサプライチェーン＆ロジスティクスチーム全体の目標に沿った戦略的ロジスティクス計画を策定し、実行する。業務効率化、リードタイム短縮、コスト削減のための革新的ソリューションの導入 （3）クロスファンクショナルコラボレーション： サプライチェーンチーム、マーチャンダイジングチーム、リテールチーム、オムニチャネルチーム、ストアプランニング＆CVMチーム、ITチーム、ファイナンスチームなど、機能横断的なチームと密接に協力し、ロジスティクス活動をより広範なビジネスゴールと整合させる。一貫性のある顧客中心のサプライチェーンのためのシームレスな連携を確保 ベンダーおよびパートナーとの関係 倉庫サービスプロバイダー、輸送パートナー、その他のステークホルダーとの強固な関係を築き、維持する。契約交渉、パフォーマンスのモニタリング、外部パートナーとの協働による継続的な改善 （4）チームのリーダーシップと開発： 約30名の多様なスタッフ（社員20名、外部サービスプロバイダーのスタッフ10名）からなるチームを率い、鼓舞し、指導する。チームの能力を高めるために、メンターシップや専門的な能力開発の機会を提供し、協力的でハイパフォーマンスなカルチャーを醸成 |
| 労働条件 |
完全週休二日制（土日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護・介護休暇、育児・介護休業、等 交通費支給、社会保険完備、通勤手当、各種研修、社員支援プログラム、定期健康診断、等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須ロジスティクスマネジメントにおいて10年以上の実績があり、倉庫業務や国際輸送に関する深い知識と経験がある 優れた分析能力と問題解決能力 スピード感のあるダイナミックなビジネス環境で活躍できる方 結果を出すために努力する強いリーダーシップ 海外パートナーに対応できる語学力 対人コミュニケーション能力 物流管理ソフトを使いこなせる方 優遇 シックスシグマ経験者優遇 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/05 |
| 求人番号 | 3265014 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メーカー 流通・小売 サービス
-
- 外資系ファッション・ラグジュアリーブランド、高級時計・宝飾ブランド、コスメブランドのオフィスポジションを担当しております。 ラグジュアリー業界の転職市場の動向にも精通しており、ビズリーチから取材を受けました。
- (2023/09/07)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です