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【東京都メディカルグループ／地域医療に貢献】公立病院の未来を変える！ 次期医療系システムの企画・提案責任者・リーダー募集 ◆東京都100％出資の法人です◆福利厚生充実◆ワークライフバランス◎
年収：1000万 ～ 1000万
採用企業案件
地方独立行政法人東京都立病院機構
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【東京都メディカルグループ／地域医療に貢献】公立病院の未来を変える！ 次期医療系システムの企画・提案責任者・リーダー募集 ◆東京都100％出資の法人です◆福利厚生充実◆ワークライフバランス◎ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【当法人について】 高度・専門的医療を担ってきた都立病院と地域医療を強みとしてきた公社病院が、それぞれの機能を生かしつつ一体となって設立された東京都100％出資のメディカルグループです。 都や関連団体、民間医療機関等と連携しながら、都民の皆様のための病院として、大都市の医療を支えています。 【業務内容】 現在は旧都立病院と旧公社病院で別々の製品を使用している電子カルテを中心に、医事会計システムや部門システムなどの周辺システムも含めて、医療系システムの今後のあり方を検討していきます。 採用者には、あり方検討に責任者やリーダー、主任といった主導的立場で携わっていただき、将来的には次期医療系システムの導入やシステムの運用管理を取り仕切っていただく予定です。 なお、各業務はコンサルタントやITベンダーなどの委託先協力会社を活用しながら取り組む想定です。 １ 次期医療系システムに関する企画・提案 ・あり方検討に関するプロジェクトマネジメント ・検討委員会の立ち上げとその事務局運営 ・医療業界の動向調査や医療システム、パッケージ製品、サービス等に関する調査・評価 ・組織内関係者からの意見聴取 ・グループ内の各病院や各職種会との調整 ・あり方案及びあり方案の実現に向けたコスト案、スケジュール案の作成 ・検討委員会への提案、資料提示 ・関連事務（予算編成、説明資料作成等） ２ 次期医療系システムの導入 ・システムの導入に向けたプロジェクトマネジメント ・システムの要求仕様の作成と調達（契約）関係業務 ・既存システムからの移行計画の策定 ・システム構築・移行の進捗管理 ・システムのカスタマイズやバージョンアップ、部門システムの選定・接続等に係るポリシー及び運用ルールの策定 ・システム導入先病院との調整、導入支援 ３ 医療系システムの運用管理 ・システムの維持管理 ・システムのカスタマイズ、バージョンアップ、更新、部門システムの接続等に係る対応 【仕事のやりがい】 あなたの仕事の成果が、当法人の医療サービスの根幹をなすシステムの未来を決定づけます。責任は大きなものですが、当法人の経営陣や各病院幹部、看護師・コメディカルの職種会など、さまざまなキーパーソンと直接コミュニケーションを取れる立場でお持ちの知識や経験を存分に生かせます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 法人本部：東京都新宿区 【勤務条件】 法人職員就業規則によります。 ◆任期付法人職員（３年・更新有り） ※任期中の業績等により、無期へ転換できる制度あり ◆８週15休制、４週７休制又は４週８休制（週平均38時間45分勤務） ◆年次有給休暇：年20日間 その他、夏季休暇（５日）、慶弔休暇等があります。 【福利厚生】 社会保険：東京都職員共済組合（健康保険、厚生年金保険） 雇用保険 地方公務員災害補償基金 一般財団法人東京都人材支援事業団へ加入 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模な企業等向けシステム（利用ユーザー5千人以上かつ利用拠点5か所以上）の企画・提案又は導入に係るプロジェクトマネジメントの経験・医療系システムの開発、導入、運用プロジェクトに参画した経験 ・社内又は社外の役員・上級幹部が参加する会議体の運営経験 ・委託先協力会社の監督・指導、調整の経験 【歓迎（WANT）】 ・電子カルテの開発、運用、業務利用の経験・電子カルテの変更や刷新に関するプロジェクトに参画した経験 ・医療系システムの要求仕様の作成経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ等のプロジェクトマネジメント系資格の保有 ・医療情報技師能力検定試験合格 【求める人物像】 ・困難な状況でも粘り強く対応し成果につなげることができる ・医療DXに高い関心、広い知識を持つ ・課題の抽出、改善策の立案ができる ・経営陣や病院幹部、上司・部下・同僚など、さまざまなステークホルダーとスムーズなコミュニケーションが取れる ・簡潔で訴求力のある資料を作成し、関係者と合意形成することができる ・部下や後進の育成ができる |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/14 |
| 求人番号 | 3263188 |
採用企業情報
- 地方独立行政法人東京都立病院機構
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】2022年7月
【代表者】安藤 立美
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-8-1
【診療科目】
内科、呼吸器科、呼吸器内科、呼吸器外科、消化器科(胃腸科）、消化器内科、消化器外科、循環器科、循環器内科、小児科、精神科、神経科、神経内科、心療内科、リウマチ科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、小児外科、産婦人科、産科、婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科、小児歯科、歯科口腔外科、内分泌内科、腎臓内科、総合診療科、新生児科、脳神経内科、血液内科、胸部外科、腹部外科、血液内科、呼吸器科、感染症内科、緩和ケア内科、乳腺外科、検査科、輸血科、救急科
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