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| 部署・役職名 | サプライチェーン計画（Mgr） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜職務内容＞ サプライチェーン計画のマネージャーとして、各Plannerのマネジメント、S＆OPプロセスの維持、基準生産計画立案、またグローバルを含む各関連部門との調整を通じ、弊社製品が安定的且つ効率的に供給されることを目的とする。 各Plannerは製造本部における各製品のプロダクトリーダーとしてオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを示す。 ＜主な職責＞ マネジメント業務 ・計画チームの組織構築、要員最適化、組織内のR＆R策定、調整・維持 ・各Planner及びチームメンバーの指導及び開発・育成 ・チームリソース計画立案及び管理 ・他グループとの調整 S＆OP及びプロセスオーナー ・弊社工場におけるS＆OPプロセスの維持・運営 ・JP Affiliate S＆OPプロセスへの参画 ・必要に応じ、Global S＆OPプロセスへの参画 ・BP、SPにおけるVolume Forecastの立案 ・BCPの維持・改訂 ・OSSCEの維持及び製造所内への展開 参照される主なSOP ・MSOE203 ・CQP－304－9 計画チームとして ・在庫計画の立案 ・基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整 ・中間品・原薬所要計画の立案と発注 ・上記に関わる関係部門との調整・促進 ・生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。 ・生産計画システム（SAP、APO）の維持・運用、更新対応 ・海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携 ・委託製造先のガバナンスを維持し、委託製造との製品供給に関わる調整及び連携 ・神戸本社（ブランドチーム、Forecaster、流通政策、製品品質保証等）との製品供給に関わる調整及び連携 ・製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携 ・状況変化への対応力と解決のための創造力、革新性 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】参考月額基本給 763,200円以上 当社規定により優遇します 【諸手当】住宅手当、通勤交通費など 【昇給】有り 【賞与】年一回（翌年3月） 【勤務時間】8：45～17：30 【時間外手当】”担当職”のみ支給 【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）一斉休憩：12時～13時 【在宅勤務制度】有 【受動喫煙対策】あり 就業場所 全面禁煙 【休日休暇】完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始・夏期 ＊年間休日125日、年次有給休暇、慶弔等 【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険 【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等） 【定年制】有（60歳） 【継続雇用制度】：有（65歳まで） 【有給休暇】 年途中で入社した社員に対する年次有給休暇は、入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与される。入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与される。 【試用期間】 6か月間。試用期間中での賃金の違いはございません |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必要経験/スキル・資格＞・正社員、契約社員、派遣社員の能力・知識を把握し開発・育成ができる指導力 ・問題解決に導くリーダーシップ ・生産計画、管理一般に関する知識 ・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力 ・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析 ・状況分析結果、解決策等正確に顧客に伝えることが出来る意思疎通能力 ・販売実績、在庫等理解するための経理的、マーケティング的知識 ・MPS/MRPに要求されるコンピューター知識（SAP等を含む） ・海外サイトとの交渉に必要な語学力 工場勤務になります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/25 |
| 求人番号 | 3260878 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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