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社長直下|特命案件対応|ビジネスディレクター(ビジネスディレクター)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 食品・飲料
部署・役職名 社長直下|特命案件対応|ビジネスディレクター(ビジネスディレクター)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務概要
社長補佐と連携し主体的に、CEOの描く構想の策定及び構想実現に向けたCEOのサポートを行うことが主な役割です。戦略策定と実行に加えて、全社的な観点から、財務実績、人材、リスク管理、ガバナンス、ステークホルダー・マネジメントをコントロールします。

また、CEOの代理として、必要に応じて自社、他のボトラー、ビジネスパートナー、その他のステークホルダーのエグゼクティブとの調整や交渉を担います。また、CEOがオーナーとなる特命プロジェクトを遂行します。

■主な役割と責任
社長補佐と連携し主体的に、以下を遂行する。

・CEOのタスクの優先順位を理解し、CEOが最も重要なタスクに集中できる環境を整える。
・CEOを補佐し、エグゼクティブ・リーダーシップ・チームのメンバーが全社的な観点から戦略を策定し、実行するよう調整、サポートを行う。 また、必要に応じてCEOやエグゼクティブリーダーシップチームに提言を行う。
・CEO特命案件の遂行
・CEOから指示された特別/アドホックなプロジェクトをリードする。
・重要な会議に出席し、会社全体の動きを把握し、あるべき方向へ導く。
・社内のエグゼクティブをはじめ、グローバルボトラーを含むステークホルダーとの信頼関係を構築する。
・会社業績に影響するの潜在的な問題や課題を提起するとともに、改善施策の提言を行う。
・エグゼクティブの後継者育成計画の策定においてCEOをサポートし、将来の発展のためにリソースのギャップを埋める。
・適切なガバナンスが行われていることを確認し、必要に応じて問題や重大なリスクを軽減する。
・エグゼクティブリーダーシップチーム会議の議長を含む経営会議の運営責任

労働条件 ■雇用形態
正社員
応募資格 【求める人物像】
・口頭および書面での強力なコミュニケーション能力を備えた卓越した対人スキル(日本語と英語の両方)複雑な課題に対処し、組織の使命を追求するための効果的な交渉者。結果志向の激しい考え方。あらゆるレベルの個人やチームと必要な関係を築き、十分な影響力を発揮することができます。
・公正かつ独立した(適切な場合)判断を下す能力。優れた問題解決能力と完全な信頼を得ることができる。さまざまなソースから収集された情報を要約し、適切なグループの人々と共有する機能。プレッシャーの下で複数のタスクを主導し、厳格な適時性で結果を出す能力。あいまいさを処理することができます。
・優れた分析スキルを備えた財務に精通している。
・5,000人以上の従業員規模のグローバル組織での事業計画、管理、または関連する専門的環境での16年以上の経験。大型株企業や小売業界の上級管理職をサポートした経験が評価されます。
・MBAが望ましい
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/02/07
求人番号 3260843

採用企業情報

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
  • コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 食品・飲料
  • 会社概要

    【設立年月日】2001年6月29日(2018年1月1日 コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社に商号変更)
    【代表者】代表取締役社長 カリン・ドラガン
    【資本金】1億円
    【従業員数】25,000名(臨時社員含む)
    【本社所在地】東京都港区赤坂
    【事業内容】清涼飲料の製造、加工および販売

    【当社について】
    私たちコカ・コーラ ボトラーズジャパンは、東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域として、コカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。
    日本のコカ・コーラシステムの約9割の販売量を担う、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、世界に250以上あるコカ・コーラボトラーの中でも、売上高でアジア最大、世界でも有数の規模を誇ります。

    60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。

    これをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。
    私たちはこれからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えてまいります。

    そして、お客さま・お得意さまの特性にあわせた営業活動や、製造分野における生産効率性向上など、国内外の知見を結集し、安全で高品質な製品をお届けすることで、コカ・コーラビジネスのさらなる成長を目指すとともに、日本の清涼飲料業界の発展に寄与してまいります。

    当社は、人々の一生と日々の生活に寄り添い、人生のあらゆる場面においてハッピーな瞬間とさわやかさをお届けするトータル・ビバレッジ・カンパニーとして、お客さま、お得意さま、株主さま、地域社会、社員に対して、持続的に高水準の付加価値を提供してまいります。

    -MISSION-
    すべての人にハッピーな
    ひとときをお届けし、価値を創造します

    -VISION-
    ・すべてのお客さまから選ばれるパートナーであり続けます
    ・持続可能な成長により、市場で勝ちます
    ・常に学びながら成長します
    ・コカ・コーラに誇りを持ち、誰もが働きたいと思う職場をつくります

    -VALUES-
    ・学ぶ向上心を忘れません
    ・変化を恐れず機敏に行動します
    ・結果を見据え最後までやりきります
    ・誠実と信頼に基づいた気高い志で行動します

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