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部署・役職名 | 日本生産拠点・海外生産拠点向け量産用部品に関わる物流企画業務 |
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仕事内容 |
◆配属先部署の現在の役割・ミッション 当社グループ会社の物流課題ではなく、当社全体の物流課題に対してもアプローチし、物流QCDレベルの向上に努め、事業貢献を行う部門 ◆入社後の具体的な仕事内容 当社グループ会社の物流課題に対する、改善提案・具体的実効策の展開を、社内関連部門及び外部の業務委託先と連携を図り、推進する。担当とする日本生産拠点・海外生産拠点は限定せず、拠点横断的な業務推進を行う。一方で、物流の6大要素である、「輸送・配送」「保管」「包装」「荷役」「流通加工」「情報処理」における、いずれかの分野においては、前職での経験も踏まえ、専門性を深めてもらう。5年程度勤務した後、弊社内でさらに高度な業務を行う、または希望する部門(例:調達、生産管理、物流統括 など)にローテーションしてキャリアアップを図ってもらうことも可能。 ◆仕事の進め方 入社当初は、OJT制度で、当社及び当社グループ会社の物流課題に対する知識定着を図る。一定期間での知識・経験の定着度合いを見た上で、個人裁量の業務を徐々に任していく。他社の物流ベンチマークや、物流学会などの専門機関での勉強機会等の提供も、本人の希望も考慮した上で、行っていく。 ◆想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ) 物流企画課のグループ長として、部下・後輩の指導、関連部門・外部取引先との連携を強く推進できる役割を担うこと。 または、本社物流部門への異動の可能性もあります。 ◆ポジションのやりがいや魅力 自社の物流課題だけではなく、社会全体の物流課題(モーダルシフト、物流の担い手不足、物流機能の自動化等)にもアプローチし、社会貢献性の高い業務を行うことが出来る。 |
労働条件 |
【想定年収】 500万円~850万円(残業代及び諸手当込) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 《年収参考例》 ・539.2万円/27歳(残業代を除く) ・715.8 万円/34歳(残業代を除く) ※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無) 《初任給》 大学院卒(修士)/月給257,500円 大学卒 / 月給237,000円 ※2021年4月実績 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回 【裁量労働制の適用について】 採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。 ※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規程による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助 【休暇】年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(すべて)】TOEIC600点以上 英文メールが日常主体だが、海外出張が一人でできる行動力と英会話力が必要。 海外物流(通関・貿易など)に経験があること。 さらには、製造業における材料管理経験があると尚よい。 【歓迎(WANT)】 【歓迎】・word, excel, googleソフト などの基礎的な利用スキル ・国際物流管理士などの民間資格、通関士などの公的資格 ・自動車運転免許 ・海外駐在経験者 ◆語学力 ・日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 ・メールでの業務やり取り、海外出張が一人でできる英会話力が必要 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/06 |
求人番号 | 3260811 |
採用企業情報
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