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経済ニュースメディア - BtoBイベントマーケティング担当

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ユーザベース

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • テレビ・放送・映像・音響
部署・役職名 経済ニュースメディア - BtoBイベントマーケティング担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■本ポジションの雇用元
本ポジションは当社が雇用元となります

■募集ポジションについて
弊社サービスソーシャル経済メディアの広告事業(Brand Design)マーケティング担当を募集しております。

■自社サービスについて
ソーシャル経済メディアである自社サービスは、「新しい視点を集めて、経済の未来をひらく」 をミッションにした、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。
国内外100メディアのニュースのほか、自社サービス編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

中でもメディア広告事業は、『信じられる、広告を。』をミッションステートメントに掲げ、「クライアント企業のメッセージ」と「自社サービス読者の興味・関心」の核と核と(Core to Core)を深々と貫く、価値の高いコンテンツを生み出すことを目指しています。

コンテンツドリブンで ”ブランドをデザインする” からこそ、企業は読者からの信頼と共感を得ることができると私たちは考えます。

■業務内容
自社サービス(広告事業)のイベントマーケティングの企画と実行を担っていただきます。

企業のブランディングやマーケティングを行う経営層・マーケティング・広報の方々に対し、様々なメッセージを練り、コンテンツを届けることで、自社サービスの売上を最大化する仕事です。同時に私たちを企業のマストハブな存在としてブランディングしていく役割もあります。

具体的には、新しい顧客接点の創出及び既存顧客のナーチャリングのため、マーケティング/ブランディング/人的資本経営/SDGs/女性活躍など様々なテーマに関するイベントを企画、あるいは外部イベントに出展し、世の中に発信していきます。

今回の募集ポジションは、チーム戦略や年間計画に基づいてイベントを企画〜集客〜ディレクション〜当日運営〜ISセールス連携を一気通貫でご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・チームの戦略や売上状況に基づき、目的に応じた自社イベントを企画(ウェビナー・リアルイベント問わず)
・集客(MarketoやEventHub等のツールを使用)
・イベント実施に向けた関係部署との連携や各所調整、ディレクション
・当日のイベント運営
・イベント実施後のISセールス連携
・振り返りと次回イベントへの改善
・戦略顧客の選定やデータ面の環境整備(SalesforceやMarketo等のツール活用)など

※ご経験やご志向に合わせてアサインさせていただきます。

入社後は、一通りISやセールスでの実務現場に同席いただき、メディア広告事業の提供価値や顧客課題を理解してもらいながら、マーケティング業務を担っていただきます。

■本ポジションの魅力

【組織戦略の転換フェーズで自ら新しいチャンスを創出できる環境】
メディア広告事業はこれまでインバウンドの商談がメインでしたが、今後はBDR含め戦略的にクライアントへソリューションを提案していくアカウントベース組織へ転換していくフェーズです。戦略顧客の選定やデータ面の環境整備からイベントの企画実行まで、組織戦略の転換に向けて、ご自身の得意な領域からチャレンジが可能です。

【クリエイティブのプロと連携したコンテンツマーケ】
メディア広告事業には専任のクリエイティブチームがおり、マーケティングのコンテンツを企画・制作する際に連携が可能です。メディアならではの高いクオリティのコンテンツを制作ディレクションできます。

【複数事業との連携】
当社グループの他SaaS事業(FORCASやINITIALなど)と連携したマーケティング施策にもチャレンジいただける環境があります。

【リアルで信頼性のある新しい広告価値】
自社サービス独自の新しい広告価値を提供できます。
自分の手がけたブランド広告に、各業界の専門家や著名人"プロピッカー"からのコメントがついたり、多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。


■当社グループの特徴的なカルチャー

【自由な働き方】
出社義務もなければ服装も自由。働く時間も、チームと相談しながら柔軟にデザインが可能です。成果・生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

【情報の透明性】
性善説に基づき情報の公開度を非常に高く保っている職場で働けるため、経営や戦略を間近で学ぶ良い機会にもなります。経営陣の想いや全社の意思決定など社内で「現在起こっていること」は、インターン社員であっても、Slackチャンネルや全社会議などの場を通してキャッチすることが可能です。

【挑戦を後押しする風土】
当社では、役職やタイトルに関わらず、あらゆるメンバーが意思決定の機会を持ちます。また、個人の才能や関心がある領域、将来挑戦したいコトなどを尊重する文化があります。新卒メンバーであっても、自分の意思を発信し挑戦の機会を掴むことが出来ます。

【チーム経営】
当社は3人の仲間がつくったチーム経営の会社です。メンバー1人ひとりが真っ直ぐでオープンなコミュニケーションや、渦中の友に手を差し伸べる姿勢を大切にしています。チームプレーや多様性の力を信じているメンバーが多く働いています。

応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験をお持ちの方
・マーケティング戦略の一つとして、 オンラインまたはオフラインイベント・セミナー運営関連の実務経験(BtoB経験歓迎)がある方
・事業会社でのマーケティング組織の立ち上げを経験されている方
・イベント制作会社でのPM経験がある方
■その他上記に準ずる経験がある方
・当社のThe 7 Valuesおよびパーパスに共感してくださる方
・BrandDesignチームのミッションとバリューに共感してくださる方

【歓迎(WANT)】

以下いずれかに該当される方は、これまでのご経験を活かしスムーズな業務キャッチアップが可能です。

■顧客解像度が高い方
・自社サービスの顧客層である、国内大手・スタートアップ・外資系テック企業に対し、BtoBマーケティング関連の実務経験がある方
■広告事業・BtoBマーケティング・イベントの業務解像度が高い方
・クリエイティブ職種と連携して働いたことのある経験がある方
・メディア広告、もしくは広告代理店での企画提案経験がある方
・BtoBマーケティング関連の実務経験がある方
・チームやプロジェクトのリード、メンバー支援の経験がある方
・PMとして、ターゲティングからイベント等の企画運営、効果分析、改善のサイクルを回したご経験がある方
・SalesforceやMAツールの実務利用経験がある方
・データ分析によりビジネス上の改善を行ったことがある方(KPI設計や分析結果の可視化、データをもとにした改善計画推進の経験がある方。)
・広告出稿もしくは運用経験がある方
・セールス経験がある方
・マーケティングのマネージャー経験がある方

<求める人物像>
・自社サービスのコンテンツの可能性を感じていただける方
・自分たちのできることからではなく、 顧客起点での思考が好き・得意な方
・顧客に向き合い、 ベターではなくベストな顧客体験 を追求できる方
・企業のブランディング・マーケティング・広報支援などにご興味をお持ちの方
・経済情報やビジネストレンドへの高いアンテナをお持ちの方
・メディアでのBtoBマーケティングを開拓していける方
・コンテンツを通した課題解決に興味を持てる方
・最先端のビジネストレンドが好きな方(スタートアップトレンド、先端ビジネスの潮流など)
・新しい広告の形に興味がある、模索したいという意思がある方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/03/06
求人番号 3260376

採用企業情報

株式会社ユーザベース
  • 株式会社ユーザベース
  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • テレビ・放送・映像・音響
  • 会社概要

    【設立年月日】2008年4月1日
    【代表者】代表取締役 Co-CEO 稲垣 裕介/ Co-CEO 佐久間 衡
    【従業員数】1,056名(2023年12月31日時点)
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル

    【事業内容】
    ■ SPEEDA
    SPEEDAは、ビジネスにおける情報収集・分析の課題を解決するプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、専門家の知見などあらゆるビジネス情報をカバーしています。事業会社、金融機関、コンサルティングファームなど1700社を超える導入実績があります。中期経営計画策定、M&A戦略策定、海外戦略策定、新規事業開発、競合企業調査、営業戦略策定など様々なシーンで活用されています。

    ■ NewsPicks
    NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、NewsPicks 編集部が作成するオリジナル記事も配信するソーシャル経済メディアです。各業界の著名人や有識者が投稿したコメントと共に、多角的にニュースを読み解くことができます。

    ■ FORCAS
    FORCAS(フォーカス)はB2B事業向け顧客戦略プラットフォームです。独自の企業データベースと顧客データを統合・分析し、より精度の高い営業戦略やABM(アカウントベースドマーケティング)の実行をサポートします。

    ■ INITIAL
    スタートアップ情報プラットフォームとして、多数のメディアで引用される国内スタートアップ資金調達動向や独自のスタートアップ成長モデルなどを公表しています。法人向け有料版サービス「INITIAL Enterprise」は、国内および海外のスタートアップ120万社超を収録するスタートアップ情報プラットフォームとして、VC・CVC・事業会社や金融・行政機関など400以上の組織で利用されています。

    ■ AlphaDrive/NewsPicks
    企業変⾰を推進するコンサルティング・ソリューションカンパニーです。人の可能性を軸とした新規事業開発・次世代⼈材育成・組織活性化支援に加え、ユーザベースグループのアセットを活用したSaaS開発を推進します。

    ■ MIMIR
    ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。
    NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

    【多様なメンバーを束ねる「The 7 Values」】
    弊社には、アナリスト、エンジニア、デザイナー、ジャーナリスト、営業、コンサルタントなど、様々な経験を持つメンバーが多数在籍しています。
    その多様なメンバーの方向性を揃えミッションに向かわせているのが、弊社のバリュー(価値観)である「The 7 Values」です。

    「The 7 Values」
    1. 自由主義でいこう
    2. 創造性がなければ意味がない
    3. ユーザーの理想から始める
    4. スピードで驚かす
    5. 迷ったら挑戦する道を選ぶ
    6. 渦中の友を助ける
    7. 異能は才能

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