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部署・役職名 | ファイナンス(BtoB)の事業企画(リーダー~マネジメントクラス) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 以下の「ファイナンス事業」を新規に立ち上げ、推進するメンバーを募集します。 ・既存事業(決済代行サービス)の顧客企業向けに、新たな付加価値として資金繰りの需要を満たすような「ファイナンスサービス」の企画推進 ・『資金移動業』の取得を前提とした各種Fintechサービスの企画推進 【勤務体制】 ・80%がリモート勤務で、出社は20%程度となります。 【募集背景】 ファイナンス事業の新規立上げ、推進をすべく、事業立ち上げのメンバーを募集します! 【所属部署情報】 企画推進本部 事業企画室:30代~50代まで様々な年代の社員が活躍しています |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3カ月(給与・待遇などに変更は無し) 賞与:年2回(6月・12月)※年間平均5カ月分 諸手当:割増手当(時間外勤務、休日勤務、深夜勤務)、通勤手当 給与改定:年1回(4月) 【勤務地】 東京都港区 ※在宅勤務制度あり 【勤務時間】 9:00~17:45(休憩1h) 時間外労働:あり(月平均35時間) ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※在宅勤務制度あり 【休日】 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 積立年休制度 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休暇 育児休業 配偶者出産休暇 キッズ休暇 介護休暇 介護休業 看護休暇 ボランティア活動休暇 ドナー休暇 等 【福利厚生】 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金制度 確定給付年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 社員モニタ制度 総合福祉団体定期保険 永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・B2B事業領域での2年程度以上の就業経験・決済および金融・フィンテックに関わる基礎知識の保有 ・コミュニケーション能力(他部門との調整事項多数あり) ・周囲と強調しながら責任をもって遂行するマインドセット 【歓迎(WANT)】 ・決済業界、金融・フィンテック業界における法人取引部門での2年程度以上の就業経験・金融サービスの新規事業企画・事業開発経験 ・ノンバンク系の融資サービスに関する業務経験 ・パーチェシングカード、ハウスカードに関連する業務経験 ・後払い(BNPL)決済に関する業務経験 ・中級程度のPCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント、アクセス) 【求める人物像】 ・個人知ではなく組織知の蓄積に率先して貢献できる姿勢 ・業務遂行の中で、視野広く客観的に内省・分析することで課題形成し、自ら解決策を提案できる ・何事にも積極的に取り組み、取り組みの中から常に学習・成長しようとする姿勢 ・旧来の型にこだわらず、新しいものを取り入れたチャレンジ精神豊富な方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/10 |
求人番号 | 3259329 |
採用企業情報
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