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部署・役職名 | プロジェクト企画管理メンバー(トラクタ第二事業推進部) |
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仕事内容 |
◆配属先部署の現在の役割・ミッション 過去最高の業績をあげた弊社の中核を担うトラクタ事業の本社部門。事業部長(トラクタの経営責任者)の参謀部隊(事業推進部)の一員として、中期経営課題に対処するプロジェクト・企画案件の推進を担う。 ◆入社後の具体的な仕事内容 1部門、2課。製品事業部での企画課、または開発推進課員として以下または個別案件の推進を行う ①国内外の製造拠点の最適レイアウト企画・推進、 ②製品開発の推進・進捗管理、 ③コストダウンや海外調達、生産拠点変更等のプロジェクトの取りまとめ ④製造拠点ごとの共通課題案件の対処(認証書類対応等) ◆仕事の進め方 課長の下に課員3~5名。開発、製造、調達、コスト企画部門等の部門との連携、統率が主たる業務。 入社1~3年間は課長の補佐の下でOJTにて適正および専門性を見極めた上で裁量権を持たせ自律的業務遂行をしていく。 ◆想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ) ブランド推進室または今後組織化を検討するブランド管理室を想定。 将来のブランド管理室長(G長)のキャリアパスも見込む。 また、新規事業のプロジェクトマネジメントや、主要海外拠点(統括会社)での企画、プロジェクトマネジメントのための海外駐在の可能性もある。 ◆ポジションのやりがいや魅力 グローバルでのブランド管理に従事できるとともに、専門知識・経験を当社事業領域で深めることができる。 機械事業を中心としたグローバルな事業活動を支えることがミッションであり、M&Aや提携などの場面においてもブランド管理のあるべき姿、それを踏まえた個別対応提案など事業に近しい領域で業務が可能。 更に、グローバルでのブランド管理体制強化を図るためには、地域統括会社との連携、海外子関連会社の担当との関係も構築できる点はやりがいであり、魅力と考える。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区敷津東 本社(大阪市浪速区) ※各線なんば駅徒歩10分〜15分、大国町・恵美須町徒歩8分 【勤務時間】 8:30〜17:00(休憩45分) 【休暇】 年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】 最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 在宅勤務手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】 有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など 【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】 年1回 【業務内容・勤務地の変更の範囲】 (業務内容の変更の範囲:当社製造技能職業務全般) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 (勤務地の変更の範囲:筑波工場管轄の全事業所) 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 プロジェクトマネジメントor製品開発or工場勤務(製造、調達、生産管理)の経験【歓迎(WANT)】 ・メーカーでの海外駐在経験・英語(海外出張可能レベル、TOEIC700点以上等) ・海外駐在経験者 ◆語学力 ビジネス会話レベル(TOEIC600点相当)もしくは海外拠点スタッフとのコミュニケーション(会議/メール)、海外出張 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 海外事業 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3259160 |
採用企業情報
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