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【フロントエンド統括/大規模環境】第二創業期を支えるSaaSのフロントエンドアーキテクト

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部署・役職名	【フロントエンド統括/大規模環境】第二創業期を支えるSaaSのフロントエンドアーキテクト
職種	フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都北海道福岡県
仕事内容	▼概要当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。当社の圧倒的強みの秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。そこで開発部門を大幅に強化する方針です。昨今、車は個人所有からカーシェアへ移行していますが、車の出回る台数は減少していません。ガソリン車からEVに変わり、整備のニーズやバリエーションが増える一方で整備業者は減少の傾向にあります。整備業者の1社1社が効率的なメンテナンスを求められる中、業務効率（アナログ→デジタル）システムのニーズが上昇しています。業界トップクラスのシェアを誇る当社が、取引先ひいては自動車業界のDXを推進していきたいと考えております。自動車アフターマーケット全体を支援する『プラットフォーマー』として、自動車アフターマーケットを支える各事業者やサードパーティーのベンダー、ユーザーをシームレスに繋ぐプラットフォームサービスを構築しています。 ▼仕事内容当社の製品開発部門において、フロントエンドアーキテクトとしてご活躍いただき、製品開発はもちろんのこと、技術リーダーとしてフロントエンド技術の方向性を牽引していただきます。中長期的には、部門間を連携させるフロントエンドエンジニアリング組織の創設を牽引し、その組織内でキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。【主な業務内容】・自社SaaS製品およびパッケージシステムを含む、全体のフロントエンドアーキテクチャの設計と開発・技術進化およびサービス開発戦略を反映したフロントエンドの技術方針や戦略の立案・サービスリリース後のコードリファクタリングやフレームワークのアップデート実施 ※上記業務は一例です以下は開発環境の一例です。【技術環境】・開発言語: Java（Spring、SpringBoot）、C♯、JavaScript（TypeScript、Angular）、HTML5、CSS3（Sass）・ツール・プラットフォーム: Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース: Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド: GCP、AWS ・OS: Windows、macOS、Linux、Android、iOS ▼募集背景当社は組織全体のフロントエンド開発能力の向上を図り、更なる技術革新を目指しています。この目標を達成するため、専門的なスキルと経験を持つフロントエンドエンジニアの参画を期待しています。 ▼この仕事で得られるもの・大規模BtoB SaaSにおけるフロントエンド領域の開発・改善経験・将来的なフロントエンド組織のリード経験・自動車業界の知見や経験
労働条件	【手当一覧】・通勤手当（営業系職種は営業車通勤あり）・地域手当・役職手当・キャリア手当・扶養手当　＊グレードにより適用されないものもございますので詳しくは面接等でご確認ください・場外勤務手当・企画開発手当・時間外手当（対象者のみ）・昇給・昇格（年1回）・賞与年2回（9月・3月）・退職金制度（3年以上勤務した方が対象） ■待遇・福利厚生：【社会保険関連】健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）厚生年金・雇用保険・労働保険【育児・介護・傷病支援関連】育児休業制度・介護休業制度長期休業所得補償制度【慶弔見舞金関連】結婚・出産・入学祝金・傷病見舞金・災害見舞金など7種類【リクレーション関連】部活補助制度契約保養施設・健康保険組合関連施設・福利厚生倶楽部【財産形成関連】社員持株会（奨励金・従業員持株信託（E‐SHIP））株式報酬制度（J－ESOP）【自己啓発・能力開発関連】資格取得奨励制度アイディア提案制度 ■休日/休暇：週休2日制（土曜日・日曜日・祝祭日・年末年始）特別休暇（慶弔休暇）・年次有給休暇 ■その他 1．出張整体サービス（1,000円／20分） 2．関東ITソフトウェア健康保険組合 3．部活・同好会補助制度 4．福利厚生倶楽部 ReloClub 5．社員持ち株会 6．退職金制度（入社3年経過以降掛金払い込み開始） 7．フラワーメッセージ 8．社員家族職場参観日 ■勤務地について以下いずれかよりご希望の勤務地に配属となります【本社・東京】東京都品川区東品川【札幌開発拠点】北海道札幌市東区【福岡開発拠点】福岡県福岡市博多区
応募資格	【必須（MUST）】・React、Vue、Angularなど、主要なフロントエンドフレームワークの利用経験・フロントエンドエンジニアとして3年以上の実務経験・要件定義から運用・保守に至るまでのフロントエンド開発プロセス全般に関する経験【歓迎（WANT）】・Angularを使用したプロジェクトでの実務経験・テックリードやフロントエンドリードとしての実務経験・フロントエンドにおけるパフォーマンスチューニングに関する経験【求める人物像】・他領域のエンジニアやデザイナーと協力しながら業務遂行ができる方・自己の判断と行動に責任を持ち、問題解決に自律的に取り組める方・困難に直面しても諦めずに目標達成を目指せる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/13
求人番号	3258453

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株式会社ブロードリーフ

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