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| 部署・役職名 | 【ゲーム＆エンタメ事業部】Flutterエンジニア（新規事業の立ち上げメンバー） |
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| 仕事内容 |
職務内容 当マンガ事業の新規プロダクトではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でプロダクト開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとして Flutter の採用を決めました。 既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規プロダクトだからこそできるこのタイミングで UI からこだわることもできる Flutter を使った開発を進めています。 今後のアプリ開発でも、Flutter を始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。 募集背景 今回、マンガ事業を新規開発することになり立ち上げメンバーとしてバックエンド、フロントエンド、アプリのエンジニアを新たに募集したいと考えております。 新しいことにチャレンジしたい方、エンジニアのキャリアの一つとしてこの事業の立ち上げを共に行ってくれるメンバーを募集しています。 開発環境 利用サービス：Slack, Zoom, Notion, Linear（タスク管理） インフラ：GCP, AWS, Vercel, Cloudflare CI/CD：GitHub Actions 開発言語・フレームワーク：Flutter, Dart 開発ツール：IntelliJ, Android Studio, XCode, Visual Studio Code, Vim, GraphQL, Riverpod, flutter_hooks, Maestro （e2e）, Widgetbook （UI Catalog） チーム体制 － PM 3名 － デザイナー 3名 － エンジニア 10＋名 特定の職域や技術にこだわらずお互いをフォローしています。年齢層は若手から中堅まで幅広い世代が活躍しています。 このポジションの魅力 ・マンガサービスという開発者自身の多くがユーザとしても興味が持てる分野で、尚且つ新規事業の立ち上げという、エンジニアキャリアの一つに残せる開発を経験するこができます。 ・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でも要件定義や企画を考えたり、意見をすることができます。 ・エンジニア一人ひとりがメディアや SNS に発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。 ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について 弊社では、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴 ①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数）、社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 ④ 各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数。サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 |
| 労働条件 |
勤務時間:10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） ※所定労働時間：8時間00分 休憩60分 待遇・福利厚生:◆半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価、それに応じて給与・年俸を見直し ◆健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）、退職金制度（勤続インセンティブ）、産業医面談、予防接種、医務室、無料マッサージルーム完備、CArcle（部活動） 等 ◆各種研修、ENERGY（エナジー）（技術者が開発に集中することができる環境を提供）、 技術職専用開発ルーム「精神とテクの部屋」 ◆女性活躍促進制度 macalonパッケージ（エフ休、妊活休暇、妊活コンシェル、キッズ在宅、キッズデイ休暇、認可外保育園補助、おちか区ランチ、ママ報） 休日休暇:週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（毎年3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 休んでファイブ（勤続2年間で毎年5日間） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ ・他の職種（ビジネス, デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション ・以下のうちひとつ以上の開発経験があること（※） ┗1．クロスプラットフォーム Flutter を使用したアプリケーションの開発経験 React Native を使用したアプリケーションの開発経験 Kotlin Multiplatform Mobile（KMM）を使用したアプリケーションの開発経験 状態管理ライブラリ（もしくはそれに相当するもの）を用いた開発経験 ┗2．アプリ Swift での iOS アプリ開発経験 Kotlin での Android アプリ開発経験 iOS または Android アプリのアプリストアへの公開、更新の経験 状態管理ライブラリ（もしくはそれに相当するもの）を用いた開発経験 ┗3．ウェブ SPA の開発経験 React, React Hooks を用いた開発経験 TypeScript を用いた開発経験 状態管理ライブラリ（もしくはそれに相当するもの）を用いた開発経験 ※ Flutter での開発となりますが、iOS や Android または Web の開発経験と専門知識を有しており、Flutter をこれから学習していく意欲があれば、Flutter そのものの経験は必須ではありません。 歓迎条件 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・CI/CD に関する知識や開発経験 ・宣言型 UI（SwiftUI, Jetpack Compose, React）での実装経験 ・Unit Test や UI Test に関する知識 ・サーバー全般やインフラ（AWS, GCP, Fastly, Cloudflare, Cloud Run） ・Firebase 関連プロダクトへの深い理解と利用経験 ・品質全般（パフォーマンス, アクセシビリティ, セキュリティ） ・GraphQL, Riverpod, FlutterHooks に関する知識 ・リモート環境での業務遂行（Slack, TV 会議ベース）に慣れていること ・他者のコード変更に対するレビューの経験 ・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3258059 |
採用企業情報
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