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| 部署・役職名 | 【静岡】生産管理＆調達系ラインマネジメント【管理職】 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社ではロボティクス事業を成長事業に位置付け、現中期計画で年平均成長率（CAGR）16％を目指しています。変動が激しい業界に追従する生産管理（生産計画、発注制御）のより一層の強化及び拡大する事業の中で調達能力増強が求められています。モノづくりを生産管理／調達面から支えるラインマネジメントリーダーを求めます。尚、最初は担当基幹職として従事していただき、入社後のパフォーマンスを見てからラインマネージャー（グループリーダー）への昇格となります。将来的には部長職に就いていただく可能性があります。 【職務内容】 ・生産管理／調達部門の管理 ・部門の中長期戦略の立案 ・組織体制の確立、人材ポートフォリオ立案 ・次期業務システムの開発推進 【やりがい・魅力】 ・成長事業であり、自身やチームの成長感、業務達成感を感じられる ・サプライヤー、取引先、お客様との交流が多く、様々な知見が獲得できる ・世界中、特に日本での人材不足課題に対し、自動化装置の提供を通して社会貢献ができる 勤務地:静岡県浜松市（浜松ロボティクス事業所） JR 浜松駅よりタクシーで約40分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有（3ヶ月） 勤務時間:標準勤務時間：8:45～17:30 フレックスタイム 有（試用期間以降に使用可能）※部門、事業所により異なる コアタイム（10:15～15:00） 休憩時間：45分 ※部門、事業所により異なる 休日休暇:年間休日121日 土曜 日曜、その他（夏季/年末年始/GW※弊社カレンダーによる）、入社半年経過時点10日 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度、ライフサイクル休暇制度等 年収:1050～1250万円 年収備考:年収設定基準：※経験、能力を考慮の上、規定により決定します 給与形態：固定給制 その他給与：【諸手当】 資格手当、家族手当など（一人目：14,500円、二人目以降：3,000円）、通勤手当 【賞与】 年2回（6月、12月） 待遇・福利厚生:【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、寮・社宅 財形貯蓄/社員預金/従業員持株会/共済会/企業年金基金/従業員販売制度 |
| 応募資格 |
【必須】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・売上800億円規模の生産管理部門もしくは資材購買部門のラインマネジメント経験者 ・生産管理業務、又は調達業務、経験者 ・TOEIC600点以上 【尚可】 ・FA／装置メーカー経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/09 |
| 求人番号 | 3257973 |
採用企業情報
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- 【村田製作所】決定率No1【川崎重工業】3年連続採用実績No1の決定実績。メーカー人材特化エージェントとして、圧倒的な品質（推薦決定率・アドバイス）を誇り、厳選スカウトを送付することで、ひとりひとり丁寧に担当させて頂きます。
- (2021/05/13)
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