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| 部署・役職名 | 【静岡】研究開発部門の企画運営【管理職】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 新たなイノベーションを継続的に生み出すために、社内外の技術者交流、技術情報の発信、研究部門のリソース企画、研究開発拠点の企画を行うグループリーダーを募集します。 【職務内容】 技術企画部門のグループリーダー ・社内外の技術者交流、技術情報発信の企画・実行。 ・研究開発拠点の企画、立ち上げ。 ・技術・研究本部の環境、安全、経費、投資などの組織運営管理。 【やりがい・魅力】 当社の研究開発部門体制を構築し、運営に携わることで更なるイノベーションを生み出すやりがいがあります。 雇用形態: 勤務地:静岡県磐田市（本社） JR 御厨駅より徒歩約8分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙（喫煙室あり）、時間制喫煙ルールあり |
| 労働条件 |
雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし） 試用期間の有無: 試用期間（詳細）:有（3ヶ月） 勤務時間:標準勤務時間：8:45～17:30 フレックスタイム 有（試用期間以降に使用可能）※部門、事業所により異なる コアタイム（10:15～15:00） 休憩時間：45分 ※部門、事業所により異なる 休日休暇:年間休日121日 土曜 日曜、その他（夏季/年末年始/GW※弊社カレンダーによる）、入社半年経過時点10日 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度、ライフサイクル休暇制度等 年収:1050～1250万円 月給:月給23万円～40万円 年収備考:年収設定基準：※経験、能力を考慮の上、規定により決定します 給与形態： 年俸制（ 分割） 固定給制 固定給＋歩合給制 給与事例：月給 230,000円～400,000円 その他給与：【諸手当】 資格手当、家族手当など（一人目：14,500円、二人目以降：3,000円）、通勤手当 【賞与】 年2回（6月、12月） 待遇・福利厚生:【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、研修支援制度（一部従業員利用可）、寮・社宅 財形貯蓄/社員預金/従業員持株会/共済会/企業年金基金/従業員販売制度 |
| 応募資格 |
【必須】 ・大学、大学院を卒業された方 ・管理職を経験された方験 【尚可】 ・技術に関する企画経験がある方 ・TOEIC600点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/07 |
| 求人番号 | 3257852 |
採用企業情報
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- 【村田製作所】決定率No1【川崎重工業】3年連続採用実績No1の決定実績。メーカー人材特化エージェントとして、圧倒的な品質（推薦決定率・アドバイス）を誇り、厳選スカウトを送付することで、ひとりひとり丁寧に担当させて頂きます。
- (2021/05/13)
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