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部署・役職名 | コンサルティング事業部 部長職 |
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仕事内容 |
<会社紹介> 当社は、1996年に創立したデンタルクリニックに対して訪問歯科診療の支援サポート、コンサルティングを行う企業です。 歯科業界では一般化してきた「訪問歯科診療」。 「訪問歯科診療」とは、歯科医院への通院が困難な患者様のために、医師がご自宅や施設へ訪ねて、診療することを指します。 しかし、一般の方にはまだまだ認知されておらず未開拓の分野。 先駆けて日本でも早い段階から国内にその魅力と必要性を広めるため、活動を続けているのが当社です。 当社がサポートする歯科医院は300医院を超え、お付き合いのある歯科医院は1000以上と、業界トップクラスを誇る規模で事業拡大を続けています。 <募集背景> 予防医学を取り入れた訪問歯科診療の普及に努めてきた当社。会社としても順調な成長を続けています。 事業拡大を進める上で、組織体制の強化を図るべく、今回人材管理を行える方をお迎えしたいと考えております。 <業務詳細> コンサルティング事業部の継続的な売上向上、費用抑制のために、それぞれのデンタルクリニックの担当者を管理する業務をお任せします。 主に、下記の業務をお任せする想定です。 ・全担当者と同行し現状の把握、課題の抽出 ・介護事業所の特性を理解し、合わせて担当者個々の特徴を把握 ・担当者からの報告書を確認し、現状分析、課題の抽出 ・正しい分析や課題の抽出ができているかを判断(TELによる担当者へのヒアリングあり) ・課題解決のための適切な目標設定 ・上記で挙げた課題を解決するために適切な目標が立てられているかを判断 ・行動計画の策定、行動管理 ・担当者に合わせた行動計画の策定、進捗を把握し必要に応じ軌道修正の指示 <当社の魅力> ■将来性、社会的な意義がある、やりがいのある仕事です 通院が困難な患者さんと歯科医院をつなぐ独自の「訪問歯科診療サービス」を提供している当社。 急成長事業であり、加盟歯科医院の数も増えているので、大きな将来性が見込めます。 同時に通院が困難な患者さんを助けるという「社会的な意義」も合わせ持っています。 ■業界トップクラスの豊富なノウハウを保有しています 創立以降、「日本訪問歯科協会の立ち上げ」や「訪問歯科検索サイトの運営」など、訪問歯科診療という新しいサービスの普及にまい進してきた会社です。 当社とお付き合いのある歯科医院は1000以上と業界トップクラスを誇る規模であり、培われてきたノウハウは競合他社の比ではありません。 |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間3カ月あり(入社後3か月間は契約社員、給与の変更はなし) <給与> ・経験・能力を考慮して決定します。 ・昇給/あり 年1回 ・賞与/業績によって年2回( 8月、12月) <勤務地> ・東京都千代田区 ・最寄駅:JR、東京メトロ 神田駅から徒歩6分 ・リモートワーク:不可 ・受動喫煙防止措置の状況:社内禁煙、路上喫煙禁止(千代田区内(本社所在地)) <勤務時間> ・9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間:15~20時間/月 <休日・休暇> ・年間休日127日 ・年末年始休暇:12/30~1/3 ・夏季休暇:8/12~8/17 ・育児介護休暇 ・慶弔休暇(結婚、忌引、出産) ・産前・産後休暇 <社会保険> ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・住宅手当 ※転勤を命じられた社員のみ ・単身赴任手当※転勤を命じられた社員のみ ・職務手当 ※職務および担当業務に応じ特別なスキルに対して支給(セミナー講師など) ・交通費 実費精算 ・教育支援手当(高等学校から短大・大学まで在学している子女一人につき月1万円) ・資格手当(管理栄養士月5000円、医療事務月5000円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験・普通自動車免許 ・ Excelが使える ・関数(vlookup等中級レベル)、ピボットが使えるレベル 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・予実管理の経験 ・学歴不問 ・歯科業界での経験不問 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/06 |
求人番号 | 3257536 |
採用企業情報
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