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DXを加速するための社内SE担当/社内SE未経験OK

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 DXを加速するための社内SE担当/社内SE未経験OK
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼募集背景
多様な製品を企画・開発・提供をしていく上で、社内のデジタルシフトを加速度的に取り組む必要があり、全社のあらゆるシステムをモダナイズ化にリーダーシップを発揮いただく、コーポレートエンジニアポジションを募集することとなりました。

▼仕事内容
本ポジションでは自社内のDXを加速するための中核的な役割を担っていただきます。

開発対象アプリケーションは経営情報管理、販売管理、製品在庫管理、契約管理と多岐に渡り、この段階で設計したシステムが今後の会社の業績に直結すると言っても過言ではない、非常に重要なプロジェクトへのアサインです。

・自社内のユーザー課題分析と要件定義
・開発スケジュール策定と進捗管理
・ソリューションアーキテクチャ・実装方式の検討、プロトタイプ開発評価
・アプリケーションソフトウェアの設計・コーディング・テスト
・外部協力会社及び業務委託契約メンバーとのチーム開発および保守　など

【プロジェクト例】
－ DevSecOps環境の整備
－ ECシステムのリファクタリング・クラウドネイティブ化の推進
－ データ分析基盤の構築

【利用技術】
C＃.NET, Java, SQL, JavaScript, Python, Visual Studio, VS Code, GitLab

■この仕事の魅力
－ 一人目コーポレートエンジニアとして、あらゆる意思決定に関与することができます。
－ モダナイズ・内製化を推進するリーダーとして開発チームのマネジメント業務に関われる
－ 大量のデータを活かしたデータ基盤構築や、DevOpsの構築にゼロイチフェーズから関わることができる
労働条件 雇用形態：正社員
給与：半期年俸制/年収目安　800万円～1,200万円
　　　※予定年収はあくまでも目安の金額です。
賞与：年2回（6月、12月）
・固定賞与…月給の1.5ヶ月分
・業績賞与…業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス
昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定します。

労働時間：フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
勤務地：東京都港区

待遇 ：
通勤交通費全額支給、社会保険完備
産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度、慶弔金、社員持株会制度、ストックオプション制度、健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用

休日・休暇 ：
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、エキサイティング休暇（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得）
応募資格

【必須（MUST）】

・ソフトウェア開発実務3年以上／要件定義、設計、製造テスト
・C＃, Java, C/C＋＋, またはPython等のプログラミング
・SQLデータベースプログラミング

【歓迎（WANT）】

・AWS, Azure, GCPなどの技術認定資格
・クラウドネイティブアプリケーション開発
・Webフロントエンド開発（Reactなどフレームワーク利用）
・データベースモデリング・設計・最適化
・アジャイル開発プロジェクト経験
・GitLabなどを用いたDevOps, CI/CD環境の構築・運用
・APMなどオブザーバビリティツールの導入・運用

・グローバルな事業展開をしており、スピードと裁量がある会社です
・一人一人の高い専門性と強みを活かし事業を作り上げています
・実力主義な人事評価と、人間関係の良さが働きやすい環境を作っています
・フルフレックス・在宅勤務も可能で、ON/OFFメリハリを持って仕事が出来ます
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/02/01
求人番号 3257094

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