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【大手外資系コンサル:Big4】テクノロジー/テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント

年収:900万 ~ 5000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【大手外資系コンサル:Big4】テクノロジー/テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 テクノロジーアドバイザリーサービスコンサルタント【TDC-TAS】については、下記8つの職務内容から構成されております。最もあてはまる職種を軸に多様なPJを経験することで複数軸を持ったコンサルタントとしてキャリアを広げていただくことができるチームとなります。
①デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Digital & IT Governance)
②IT&データ・モダナイゼーション・コンサルタント (IT&Data Modernization)
③ニューテクノロジー・アーキテクチャ・コンサルタント (NewTechnology & Architecture)
④ビジネス・アジリティ・コンサルタント (Business Agility)
⑤クラウドアーキテクト・コンサルタント (Cloud Architect)
⑥アプリケーション・モダナイゼーション・コンサルタント(Front DX & Application Modernization)
⑦デジタルワークプレース・コンサルタント (Digital Workplace)
⑧xIndustryコンサルタント (xIndustry)

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①デジタル・ITガバナンス・コンサルタント (Digital & IT Governance)
企業のテクノロジー活用を担うIT組織やDX推進組織の変革、ポテンシャルの最大化を支援。
テクノロジー戦略の立案支援にとどまらず、CIOやCDOなどの変革リーダーと共に、その後の組織変革の実現を目指します。

■募集要件
ITやDX推進に必要な戦略立案支援やその後の組織変革の実現に向けて、CIOやCDOなどの変革リーダーを担うクライアントを導くことがミッションです。

■望ましい経験
・事業会社でのIT部門やDX推進組織での勤務経験
・自社またはクライアント企業のIT戦略やデジタル戦略の立案を中心的な立場で検討した経験及びその後の実行で中心的な役割を担った経験

■望ましいスキルと志向
・物事を俯瞰的・大局的にとらえる力
・クライアントの真の課題を見つけ、解決策を提案できる力
・相手の特性に合わせたコミュニケーション力やコーチング力
・難しいことをシンプルに考える力
・困難な事にチャレンジし、完遂する力
・様々なステークホルダーを取りまとめ物事を推進する調整力

■キャリアパス・成長の機会
・経営層(CIO/CDO)との本質的な議論の経験
・IT部門、DX推進部門における組織改革の経験
・テクノロジーを活用した事業部門側への提案、新規サービス企画経験
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②IT&データ・モダナイゼーション・コンサルタント (IT&Data Modernization)
企業のDXを阻害している大きな課題を解決するために、ITとデータの最新化(Modernization)によるトランスフォーメーションの計画立案とその実行を支援します。
 - ITが様々に変化するビジネスニーズに即応できるようになるための、あるべきITの全体像とは
 - データドリブン経営を実現するための、データ利活用を活性化させる総合的な解決策とは

■募集要件
システムやデータのみならず、ITガバナンス、ビジネス・業務、組織・人材など幅広の目線で企業の変革をリードしていく人材を求めています。

■望ましい経験
・全社IT戦略、DX戦略立案
・様々なソリューションを活用した新しいビジネスの立ち上げ
・大規模なシステム新規構築・リプレースを伴うトランスフォーメーション計画立案
・データ利活用の活性化に向けたデータマネジメント・データガバナンスの導入計画立案
・全社的なデータ利活用基盤の構想立案

■望ましいスキルと志向
・クライアントのビジネスへの理解・洞察
・エンタープライズ・アーキテクチャの知見
・大規模システムの設計思想の理解
・大規模システムの構築・リプレースのアプローチ策定の知見
・データマネジメント・データガバナンスの理解
・大量な情報を整理した上で課題を識別し、解決策を提言できる力
・様々なステークホルダーを取りまとめ物事を推進するリーダーシップ

■キャリアパス・成長の機会
・テクノロジー、データ、業務、組織など様々な側面からの解決策の組み合わせによるクライアントの課題解決の経験
・クライアントの上位層向けのハイレベルなコンサルティング経験
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③ニューテクノロジー・アーキテクチャ・コンサルタント (NewTechnology & Architecture)
インダストリービジネスと様々な先端テクノロジーを俯瞰・網羅した「アーキテクチャ」をデザインし、クライアントビジネスの変革を支援。
テクノロジードリブンで事業戦略策定から先端技術の実装までを一気通貫で支援することにより、クライアントビジネスの成長と俊敏性獲得に貢献します。

■募集要件
アーキテクチャの観点からビジネス、アプリケーション、データ、テクノロジーのあるべき望ましい未来像を描きクライアントを導くことがミッションです。

■望ましい経験
・DX戦略策定・DX構想策定プロジェクトへの参画経験
・全社または事業レベルの全体アーキテクチャ策定経験
・大規模プロジェクトでのシステム開発・運用経験

■望ましいスキルと志向
・物事を俯瞰的に捉え、文書と絵で構造化して読み手・聴き手視点から分かりやすく正確に表現・説明する力
・基礎技術の理解(ITインフラ・アプリケーション開発の基礎スキル・知見)と、大規模システムの設計思想の理解
・先端テクノロジー・ソリューションや導入方法論に関する知見

■キャリアパス・成長の機会
・CDO/CIO/CxO、事業部門、IT部門・管理部門など全方位的なカウンターとのプロジェクト推進経験
・先端テクノロジー・ソリューションを活用した大規模DXプロジェクトでのビジネス変革経験
・グローバルプロジェクトの経験、アライアンスベンダー・ベンチャー企業との連携・協業経験
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④ビジネス・アジリティ・コンサルタント (Business Agility)
クライアントの新規ビジネスの実現や社会課題の解決をするための戦略・計画策定を支援。
デジタルやテクノロジーを活用したトップラインの成長および事業買収のテクノロジー観点でのアドバイスを担います。

■募集要件
戦略、プロセス、人材・組織、テクノロジーを統合的に見直し、 成長のための将来像(Xaasビジネス等)を描き、クライアントを導くことがミッションです。

■キャリアパス・成長の機会
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・新規事業の創造、実事業に関与する経験
・M&A支援の経験
・エコシステム構築の経験
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⑤クラウドアーキテクト・コンサルタント (Cloud Architect)
システム基盤に関する高度な技術・知識をベースに、クライアントのシステム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスに関するアドバイスの実施、導入に関する計画から実行までを支援します。

■募集要件
クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラの刷新を計画から実行まで支援し、成功に導くことがミッションです。

■望ましい経験
オンプレ/クラウド問わず以下いずれかの要件定義、構築、運用経験(2年以上)
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)、等)
- ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・Update SCCM)
- セキュリティ基盤 (Active Directory、AzureAD、SailPoint、等)
- ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、等)
- ネットワークセキュリティ(次世代FW、侵入検知・防御、等)
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等)

■望ましいスキルと志向
· AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
· 情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル
· 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
· ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知見
· ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理の知見

■キャリアパス・成長の機会
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・最新クラウドサービス利用の経験
・アジャイル戦略立案の経験
・エコシステム構築の経験
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⑥アプリケーション・モダナイゼーション・コンサルタント(Front DX & Application Modernization)
企業のレガシーアプリケーションのモダナイゼーションとUX最適化を支援します。

■募集要件
経営課題の解決を支援する最新テクノロジーの活用とUXの最適化を目的としてDX化診断、モダナイズ化構想策定、モダナイズ化実行支援を提供し、クライアントのDXを成功に導くことがミッションです。
フロントビジネスDX(EX、CX)ソリューションの推進役となり、ソリューションアーキテクチャデザイン、ビジネス推進からデリバリマネジメントまで担当いただきます。

■望ましい経験
・業務プロセス変革、チェンジマネジメント、デザインシンキングなどのプロジェクトのマネジメント、デリバリ経験
・エンタープライズシステムのアーキテクチャデザイン、導入経験
・Agileプロジェクトのデリバリ経験
・Low Code/No Code適用プロジェクトの経験

■望ましいスキルと志向
・顧客のビジネスへの理解・洞察
・顧客の真の課題を見つけ、解決策を提案できる力
・相手の特性に合わせたコミュニケーション力やコーチング力
・様々なステークホルダーを取りまとめ物事を推進する調整力

■キャリアパス・成長の機会
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・経営課題の解決を支援する最新テクノロジーの活用経験
・全社IT構想策定の経験
・DXの経験
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⑦デジタルワークプレース・コンサルタント (Digital Workplace)
クライアントの新しいワークスタイルへのシフトを業務・テクノロジー両面から支援。
構想・計画策定にとどまらず、実行および定着化までを一気通貫で支援し、クライアントのワークスタイル変革およびパフォーマンスの最大化に貢献します。

■募集要件
業務、制度、テクノロジーの観点からクライアントの新しい働き方の未来像を描き、クライアントを導くことがミッションです。

■望ましい経験
・業務プロセス変革、チェンジマネジメントなどの経験
・国内外のステークホルダーを巻き込んだ大規模ITツールの導入経験
・コラボレーションツール、セキュリティツールの導入経験
・グローバルプロジェクトの経験
 
■望ましいスキルと志向
・クライアントの真の課題を見つけ、解決策を提案できる力
・相手の特性に合わせたコミュニケーション力やコーチング力
・様々なステークホルダーを取りまとめ物事を推進する調整力
・グローバルの多様な文化を理解し受け入れる力

■キャリアパス・成長の機会
・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験
・経営課題の解決を支援する最新テクノロジーの活用経験
・グローバルプロジェクト、海外との協業の経験
・大規模DXの経験
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⑧xIndustryコンサルタント (xIndustry)
内外の広範なステークホルダーと連携し、業界共通 / 業界横断でのIT/Digitalテーマを探索、課題の設定から解決策策定・実行支援までを実施。
一企業の課題解決にとどまらず、業界全体や業界横断での波及効果を見据えたソリューションの提供により、産業構造変化への対応とイノベーション促進に貢献します。

■募集要件
各業界共通の課題や業界横断で解決が必要な課題に精通し、内外の組織・企業と連携してソリューションの実装や課題解決施策を推進できる人材を求めています。

■望ましい経験
・大企業や公共機関でのDX戦略策定・実行経験、IT/Digitalを活用したビジネスモデル構築経験
・IT/Digital系ベンチャー企業での事業開発、ソリューション開発・実装・B2Bプロモーション経験
・コンサルティングファームでの業界部門・DX部門におけるコンサルティング経験

■望ましいスキルと志向
・幅広い視野を持ち、各業界や先端技術の動向にアンテナを張る情報収集力
・環境変化を見通し、業界共通 / 業界横断で解決が必要な課題を見出す洞察力
・各種技術の本質を見抜き、課題解決への応用に必要な要素を体系化する汎化力
・世の中にあるIT/Digital技術と課題を紐づけ、解決策をソリューション化する構想力
・多様かつ広範なステークホルダーと対話し、共創関係を構築する人間関係力

■キャリアパス・成長の機会
・業界共通 / 業界横断での課題解決経験・内外の多様なステークホルダーとの共創経験
・IT/Digital技術への精通、具体的な事例への応用経験
労働条件 【給与】
月給制:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
昇給:年1回
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、リモートワーク費用補助、出張手当など
【勤務時間】
標準労働時間:1日7時間
フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00~22:00の間に就業)
リモートワーク:あり
【休日】
土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
【休暇】
年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇(有給)、育児特別休暇(有給)、介護特別休暇(有給)、子の看護休暇、公傷休暇など
【教育研修】
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)、社内英語研修など
【福利厚生】
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
【キャリアパス】
ジョブローテーション(社内ローテーション:会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度)
オープンエントリープログラム(異動支援制度:職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
グローバルモビリティ(海外派遣プログラム:会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のメンバーファームに派遣する制度)
応募資格

【必須(MUST)】

◆ Associate/Senior Associateは、以下のいずれかの経験が必須
・ コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・ SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・ HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験

◆ Manager以上は、以下の経験が必須
・ コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW/SWベンダーでの実務経験
・ SIプロジェクト(要件定義~運用等)に、プロジェクト管理者として参画した経験
・ 大規模プロジェクトの経験
・ クライアントリレーション、ベンダー管理の経験
・ 課題解決/提案能力

◆ どのTitleでも、以下のいずれかにあてはまる方は優遇
・ グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、IT運用保守(ApplicationOutsourcing、InfraOutsourcing)のチームリーダー
・ ITインフラの構想/計画立案推進のリーダー、及び、大規模または基幹系のインフラ構築/更改プロジェクトの経験者
・ データセンター要件定義/選定/利用計画立案の経験者 (同時複数DCや国内外DCの経験があれば、更によい)
・ 企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の実務経験者 (特にクラウド)
・ 企業全体のIT戦略策定の実務経験者
・ システム開発方法論に関するコンサルティング経験者
・ ITシステム構築における構築・運用に加えて、上流工程の経験者
・ 技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する経験・スキルを持つ方
・ 大卒以上、社会人3年目以上、英語力(TOEIC800点以上)
・ CISA/PMP/ITIL/CBCI/CISSP いずれかの資格保有者


 求める資質
▼ ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 (Manager以上に該当)
M&A(ITDD)から各種サービス(例: IT運用保守)の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、多種多様なプロジェクトを経験することができます。
このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が高い方を歓迎します。

▼ コミュニケーション能力の高い方
相手を理解し、伝えたいことを伝える。実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要なスキルです。
自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、身振り手振り、雰囲気をくみ取って、会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに向いていると言えます。
また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、チームワーカーであることも重要です。

▼ 物事を、真剣に深く考えることができる方
クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、複雑な背景を抱えているものばかりです。
課題の背景をただしく理解し、クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/07
求人番号 3256176

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.60
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 上智大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 初めまして、株式会社ラフロジック代表の成田と申します。 人とお話しするのが好きで、人の人生に関わるような仕事がしたいと思い、コンサルを卒業して現在ご転職のご支援をしております。 キャリアデザインから、中長期目線での最適なご提案を心がけております。 お気軽にお声掛けください!
    • (2024/02/04)

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