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【事業部長】オンライン秘書サービス／新規事業立ち上げ＆既存事業グロース【従業員1,000名越えの成長中IT総合商社】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業部長】オンライン秘書サービス／新規事業立ち上げ＆既存事業グロース【従業員1,000名越えの成長中IT総合商社】
職種	新規事業企画・事業開発営業企画法人営業
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	今回は、既存事業のグロース＆新規事業立ち上げをミッションとした「事業責任者」を募集いたします。【記載内容】 1.募集概要について 2.募集背景について 1.募集概要について ■担っていただきたい事当初展開のオンライン秘書サービスについて、 AIの知見を活用した ① 新サービス内容の企画・運営 ② AI活用についての顧客コンサルを担える事業責任者を募集しています。 ■具体的には現在展開している・オンライン秘書サービス・オンラインチャットサービスに加えて、今後は・AIを活用した秘書サポートとしてのサービス確立・インターネット広告運用からクリエイティブ制作・サイト解析・LPOまで、ウェブマーケティングのトータルサポートを担えるサービスへの拡張を考えております。 CMO（執行役員）と二人三脚で、既存事業のグロースとともに新規事業の立ち上げを推進していける方からのご応募をお待ちしております。 ■業務内容事業責任者（課長～部長）として、当社の既存事業のビジネススケールをしていただきます。・事業拡大の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント・営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行・新規顧客創造に向けたマーケティング、プロモーション、提案先の獲得・各ステークホルダーとのコミュニケーション・持続的に事業を成長させるための人材育成・予算実績管理　など ■事業内容について法人・個人を対象に展開しているコンシェルジュプラットフォーム。 ①オンライン秘書サービス専門教育を受けた優秀な秘書が様々な業務を代行。さまざまな業務をオンラインにてサポートします。 ②オンラインチャットサービス WEBサイトのお問い合わせチャットへの応答サービス。適切な回答によるコンバージョン率の向上や常時回答できる事での、機会損失を減らします。本サービスのユーザー満足度は93％以上で、ユーザーひとりひとりに寄り添った応対を実施することで着実にファンを増やしながら、企業パフォーマンスの最大化・成果の最大化をサポートしています。 ■配属組織人数について約40名ほどの組織体制です。 ■当ポジションの特徴国全体のDX推進に貢献し、さらに事業としての確かな実績を作っていただくことがミッションとなります。当社の「事業責任者」のポジションは与えられる裁量権が大きく、「やりたいことに挑戦できる」環境・風土が整っています。事業部を背負うわけですので当然責任も重いものになります。そんな環境で「さらに高みを目指していきたい」「会社を前へ進めていきたい」と考えていただける方からのご応募をお待ちしております。 2.募集背景について当社は2012年の4月に設立し、現在12期目となりました。東京の本社から始まり、現在は全国約10拠点まで支社数を拡大し、従業員人数は1,000名を超えるまでに急成長してまいりました。 ITの総合商社として、「売る」と「創る」で新しい価値を創造しながら、 200以上の商材を取り扱い、国全体のデジタルトランスフォーメーションに貢献しています。また、個人向け・法人向けともに拡販していける営業力の強さがあり、業界内での知名度を確固たるものにしております。新規事業の立ち上げや子会社設立などに果敢に挑戦していくスタイルは創業当時から今も変わりません。現在当社では幅広い事業展開と、約20社の子会社を展開しておりますが、ここからさらに成長していくために新規事業の立ち上げや既存事業のさらなるグロースを図っている最中です。今回は、既存事業のグロース＆新規事業立ち上げをミッションとした「事業責任者」を募集いたします。事業責任者（経営幹部）として、これまでのご経験と知識、当社のビジネススキームを有効活用しながら事業の推進＆拡大していくことがミッションとなります。求めているのは、情熱を注いで0→1、0→100で当事業の拡大をしていける方です。事業の方向性や戦略を決め、大きく成長させることにやりがいを感じる方におすすめです。事業内容や当ポジションのミッションの詳細については、面接のなかでお話をさせていただきます。
労働条件	【待遇】・契約期間：期間の定めなし・試用期間：あり（6ヵ月） ※使用期間中の雇用形態は契約社員（有期雇用）で、それ以外の待遇に変更はありません。【働き方】原則、オフィスへ出社いただきます。 ※在宅ワーク制度あり（事業部長のもと月稼働日数の3割まで在宅勤務可）【勤務地】 ■池袋支社東京都豊島区東池袋 ※職場敷地内は完全禁煙です（ビル内喫煙室あり） ※喫煙に関する社内規定あり【就業時間】 09:00～17:30 ※実働7.5時間、休憩1時間 ※17:30～18:00は法定内残業の扱いとなります。 ※当ポジションは管理監督者（課長～部長）としての採用を想定しています。【休日】・週休2日制 ※会社カレンダーを採用 ※基本的には土日祝がお休みですが、2ヵ月に1回程度の頻度で土曜日の稼働日があります。【休暇】・慶弔休暇・夏季休暇・年末年始休暇・育児休暇・産前休暇・産後休暇・介護休暇・特別休暇《休日・休暇補足》・年間休日：115日・年次有給休暇：入社半年経過後に最大10日間付与・アニバーサリー休暇：年に1度、記念月に3日連続休暇推奨・ロイヤルリフ休暇：入社3年を経過した役職者が4年目に7日連続の休暇取得可能 ※育児休暇取得実績あり（女性＆男性）【福利厚生】＼充実の約40種類！従業員の声から生まれた制度も！／・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）・通勤手当（社内規定あり、上限月額30,000円）・ケアリングDay（通院や介護など自身や家族のケアが必要な際に、月に1回5時間稼働で早退OK）・慶弔見舞金制度・子ども手当・シングルマザー＆ファザー手当・保育ママ＆パパ手当・クリスマス手当・お年玉手当・出産お祝い金制度・結婚お祝い金制度・入園入学お祝い金制度・災害お見舞い金制度・勤労感謝手当・住宅手当（係長は家賃の25％、課長以上は家賃の50％を補助）・ジムdeリフ制度・入院保険　など
応募資格	【必須（MUST）】 ▼下記のいずれかの経験をお持ちの方・責任者として事業を推進＆拡大した確かなご実績・新規もしくは既存営業におけるトップセールスのご実績（業界問わず）・オンライン秘書や有人チャット、カスタマーサクセス事業での就業経験・営業組織のマネジメント経験・在宅ワーカーのマネジメント経験・IT業界、通信業界、SaaS事業での就業経験【歓迎（WANT）】・事業会社での就業経験・ベンチャーカルチャー企業での就業経験・AIを活用したビジネスモデルでの就業経験・ウェブマーケティング領域の知識、知見【求める人物像】 ★アドバイザリーやコンサル経験のみではなく、　ご自身で実際に手を動かせる方・第一階層と伴走しながら事業グロースしていける方・ゴール（目標）に向かって主体性を持って働ける方・ベンチャー環境を楽しみながらご自身の価値発揮ができる方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/06
求人番号	3255811

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