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| 部署・役職名 | 『総合不動産業者のファシリティマネジメント業務』 |
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| 仕事内容 |
▶仕事内容 当社管理運営不動産の技術的サポート（※）、既存建物・新築建物の環境評価ラベリングシステムの取得業務等、建築専門技術職として多岐にわたる業務を担っていただきます。 ※技術的サポート業務例 ・不動産購入時、テナント入居時の遵法性調査業務（エンジニアリングレポート含む） ・当社管理不動産の施設管理業務 （長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理） ▶募集背景 総合不動産ディベロッパーとして、管理運営不動産の高品質な施設管理が求められる中、関連部署と連携して様々な施設管理業務（品質、安全、環境等）を対応できる幅広い技術的知見を有した建築専門技術職（管理職候補含む）の募集となります。 また、政府が発表した2050年までに「脱炭素社会（カーボンニュートラル）」を実現することに対して当社では、既存不動産の購入、不動産新規開発などを通じてグリービルディングを供給することに貢献できる方の募集となります。 |
| 労働条件 |
▶勤務時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 月平均残業時間：30時間 └毎週水曜日：ノー残業デー ▶休日 ◎年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）、年末年始休暇 ・有給、慶弔 ▶福利厚生 ・試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件 ・通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月） ・企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有） ・ベネフィットステーション加盟 ・従業員持株会 ・ノー残業デー（水曜日） ・社内部活動制度 ▶加入保険 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 ▶宅地建物取引士資格について 入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。 ＜資格支援サポート＞ ・学習用問題集、テキスト配布 ・5問免除会社負担 ・宅建試験合格年の試験に係る費用は会社負担 ▶資格手当 宅建資格取得し、専任登録済の一般職の方には月1万円の宅建手当を支給（規程有） ▶社内制度 ・新入社員研修 ・管理職研修 ・宅建取得研修 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・各種表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内部活制度 ・社内レクリエーション ▶勤務環境 ・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与） ・レンタカー手配（営業職種） ・毎月1回ハッピータイム ・部署横断の社内プロジェクト ・部活動制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいすれか・民間検査機関、不動産調査会社における実務経験 ・ゼネコン・設計事務所・CM会社における実務経験 ・不動産ディベロッパーにおける建築技術系の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・一級建築士・宅地建物取引士の資格保有者・1級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・建築設備士 の資格保有者 ・CASBEE評価員・認定ファシリティマネージャーの経験 ▶求める人物像 ・成長中の企業と共に、自分自身も成長を目指せる成長意欲の高い方 ・建築技術的スキルや建築関連法令知識を常に研鑽できる方 ・不動産の付加価値や施設改善などの様々な業務を経験したい方 ・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3255319 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング エネルギー
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