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PdM（フルリモート＆フレックス！日本初のSales Enablementアプリケーション開発でデータドリブンな営業組織づくりに挑むPdMを募集！）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社Xpotential
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | PdM（フルリモート＆フレックス！日本初のSales Enablementアプリケーション開発でデータドリブンな営業組織づくりに挑むPdMを募集！） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ Xpotentialとプロダクトについて Xpotential ではセールスイネーブルメントとデータサイエンスを掛け合わせることで「人とビジネスの可能性を飛躍させる」ことを目指し設立された企業であり、イネーブルメントの施策展開と効果検証を効率化するための『Enablement App』というクラウドアプリケーションを開発しております。 特許も取得している独自モデルをベースとした機能実装に加えて、お客様の声を反映しながらさらなる機能拡充・強化を図っています。 Webラーニングの提供やマネージャーが実施するコーチングのサポート、ダッシュボードによる育成状況と成果の相関分析、などをアプリケーションとして提供することで、個人や組織の育成課題にアプローチしています。 ■開発チームの取り組み 開発生産性をさらに引き上げるべく、複数チームでも開発しやすいアーキテクチャ、開発プロセスの整備などに取り組んでおります。 また、生成型AI を活用して、営業のスキルの把握やナレッジ共有をより効率的効果的に行うための取り組みなども行っております。 ■開発組織について \-開発上のこだわり、大切にしていること ・ユーザーにどのような形で提供するのが最適かを開発メンバー全員とPdMで議論し、顧客視点で必要となる新しい機能の開発を優先しながら開発を進めることで、いち早くユーザーに価値をとどけることを心がけています。 ・より効果的・効率的な機能をユーザーに届けるために、複雑な技術要件への対処や新たなフレームワークやツールの導入など、技術的なチャレンジもためらわずに行っています。 \-組織の特徴 ・少人数の開発組織でありながら最大限の価値をユーザーに届けるために、効率化や自動化を進め、開発者がより本質的なタスクに集中できる環境を整備しています。具体的には、以下のような取り組みを行っています。 ・クラウド上でマネージドサービスを積極的に活用することで、インフラ運用の工数を削減しつつ、可用性を確保 ・Terraform によるインフラのコード化によりインフラ構築を自動化 ・CloudBuild, Github Actions などによりデプロイを自動化 ・フロントエンド、バックエンドともに TypeScript を採用することで、状況に応じて開発対象を切り替える際のスイッチングコストを最小化 ■具体的な仕事例 Enablementの基盤となるEnablement App全般のプロダクトマネジメント。 主に、 ・事業方針とユーザーの声を反映した改修要件の定義、PRD作成 ・デザイナー、エンジニアと連携してプロダクトへの実装を推進 ・社内関係者と連携して顧客提案などの事業開発を行う ■役割 ・Enablement Appの機能性向上に向けたアクションプランの策定 ・上記アクションプランを推進するためのプロジェクトマネジメント ・経営層への定期的な進捗報告と議論内容の開発ロードマップへの落とし込み ・ユーザーフィードバックの収集と分析 ・社内コンサルタントとエンジニアのハブ役 ■このポジションの魅力 ・Sales Enablementの最先端アプローチの基盤構築に携わることができる ・フラットな組織体制で裁量大きく動ける ・抽象度が高い課題を、様々なユーザー層と社内ステークホルダーを巻き込んで解決するため、難易度が高いプロダクトに挑戦できる ■求められる経験/コアスキル □経験（必須） ・BtoB事業に携わった経験 ・システムアーキテクチャー、データ構造、プロダクトデザインの基礎理解 □経験（歓迎） ・人材育成や営業オペレーション関連の経験があればなおよい ・アジャイル・スクラム開発に携わった経験があればなおよい □コアスキル ・抽象度が高い課題から具体的な解決策に落とし込む企画力 ・多数のステークホルダーとの議論を通じてネクストアクションを決定する能力 ・論点整理と戦略的な思考力 ・変化に対応する柔軟性 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB事業に携わった経験・システムアーキテクチャー、データ構造、プロダクトデザインの基礎理解 【歓迎（WANT）】 ・人材育成や営業オペレーション関連の経験があればなおよい・アジャイル・スクラム開発に携わった経験があればなおよい コアスキル ・抽象度が高い課題から具体的な解決策に落とし込む企画力 ・多数のステークホルダーとの議論を通じてネクストアクションを決定する能力 ・論点整理と戦略的な思考力 ・変化に対応する柔軟性 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/06 |
| 求人番号 | 3255251 |
採用企業情報
- 株式会社Xpotential
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2019年7月10日（統合によるXpotential発足は2024年1月1日）
【代表者】山下 貴宏
【本社所在地】東京都千代田区神田小川町3丁目28番5号
【事業内容】
セールスイネーブルメントのコンサルティングサービスおよびクラウドアプリケーションの開発、運営、販売
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