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部署・役職名 | 【事業開発/海外通信インフラ/キャリアパス海外駐在可】東証プライム/海外子会社フィリピン6社 |
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仕事内容 |
======================================= 当社は1991年の創業以来海外子会社7社(フィリピン(5社)、シンガポール・米国)国内1社でIT通信サービスを提供。◇東証プライム上場会社 ======================================= <業務内容> 日本やフィリピン等の東南アジアにおける、 通信インフラ関連、DX・ICT・など多くの人達に影響を及ぼすインフラ分野での当社コアビジネス新規事業開発業務 ー国際海底ケーブルプロジェクトの進捗管理 ◇具体的には◇ 国内設備(陸揚局・都心までのケーブル設備)の建設協議 総務省とのケーブル敷設許認可手続の申請について協議 ケーブル提供先・投資家等(国外を含む)への提案活動、資料作成・機器ベンダへの確認等 ※他、新規事業開発(成長戦略策定・実行 等) 経営企画本部/事業開発室 構成数※経営企画本部(CFO)→事業開発室(室長→募集ポジション→スタッフ) _____________________________________________________________________________ 【社外交渉・コンソーシアム関係者】 ・事業者(通信、コンテンツ、放送、電力、道路、運輸等)、製品ベンダー、商社、調査会社、建設会社、 インテグレーター、 行政機関(中央、地方)、政府系の団体や企業、業界団体、専門家、ファンドや銀行 等 ※出張有り(フィリピンをはじめとしたアジア、環太平洋・欧州の諸地域、および日本国内) ※キャリアパス海外駐在可 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ※期間の定めなし ・試用期間:あり(6ヶ月)※勤務条件変更なし ・勤務地:東京本社(東京都中央区)、最寄駅・東銀座駅徒歩1分 ・就業時間:9時00分~18時00分(休憩60分、所定労働時間8時間00分) ・年俸制 ・残業:平均20h ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・年間休日:122日。完全週休二日制、土曜、日曜、祝日 ・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ・その他制度:毎週水曜はNO残業デー、年末年始、慶弔、産前、産後、育児休暇有 健康診断(40歳以上は⼈間ドックへの上積み補助あり) 確定拠出年⾦(401K)制度 資格取得⽀援(奨励⾦)制度 健康保険組合提携サービス等 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ※下記いずれかの経験があれば歓迎※事業開発の職種にチャレンジしてみたい方歓迎 ※営業経験がなくても募集職種にご興味あれば歓迎 ※民間・官公庁向けまた政府への働きかけなどの、営業の経験歓迎 ※ICT(情報通信技術)業界または周辺経験 ※ICTサービス提供会社での法人営業経験歓迎 営業、ソリューション、コンサルタント、プロジェクト推進などの経験者 等 歓迎 インターネット・通信業界経験・戦略コンサルタント・歓迎 <事業開発室での業務の魅力> ・グループの新たな収益を支える事業として期待されている点 ・上場企業として市場の注目を受けながら次なる成長戦略に期待されている点 ・AIなどの発展で今後成長がさらに期待される通信業界で、業界の最新情報に触れることができる点 ・日本と海外を繋ぐインフラを支える仕事に携われている点 ・海底ケーブルという、個人では取り扱えない大きなPJTに関われる点 ・フィリピンというフロンティアな環境に対して日本の通信事業者としてその成長に関わることが出来る点 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/30 |
求人番号 | 3255219 |
採用企業情報
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