転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【博多】営業マネジャー(IT×子育て)◎プライム上場:社会課題解決型スタートアップ◆年休125日 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社概要】 大手自動車メーカー系列の親会社が行った新規事業創出プログラムの最優秀賞を受賞し、社内プロジェクトからスタートした当社。 『子育ての不安を”見える化”で解決し、家族のワクワク体験を創造する』をミッションに、『子育てをHAPPYにし、ワクワクする家族を増やす』をビジョンに掲げ、世の中の社会課題を解決するスタートアップ企業です。 スケーラブルなクラウドIoT SaaSへ事業転換し、IoTデバイス及びiOSアプリを公式リリースしたことで、黒字化達成を実現しました。 ユニコーンスタートアップ創出/IPO(新規上場)を目標に、事業規模拡大へアクションしております。 <当社サービスについて> 「安心して保育園に任せたい親御さん」「お子さんの体調データなどを親御さんに明確に伝えたい保育士さん」双方にとって不可欠なサービスを多数展開中です。 例えば、誤飲防止設計を施したセンサーを幼児に装着して、寝姿勢を自動的に記録し、体動の異変、急な肌温度の上昇があれば、アプリの画面と音でお知らせ。幼児の安全を確保すると共に、保育士の負担を減らすことができます。 その他、午睡チェックセンサー、園管理システム、送迎用バスの置き去り防止装置などを発売してまいりました。 今後も行政案件により新サービスもローンチ予定となっており、規模拡大のスケール感覚を味わうことができます。 【仕事内容】 ビジネスの実現に関して、下記アウトライン A:行政と連携した社会課題の特定、特定した課題解決のためのIoTデバイス/アプリケーションの開発 等 B:IoTデバイス/アプリケーションの普及を目的とした、ターゲット顧客へ営業活動・サービスイン 等 C:既存顧客のフォローや顧客との対話を通じた新たな課題発見。課題の解決できる見込みがある場合は、開発部隊へエスカレーション 等 ※本応募では上記Bを担当 【具体的に】 大型保育園やこども園、行政などアポ獲得~クロージングまでお任せ。 営業マネジャーとして組織の規模拡大に貢献するため、部下育成やマネジメント、営業拠点の立ち上げと人材採用にも携わります。 (1)ターゲット顧客サーチ (2)製品の商談(オンライン活用がメインとなりますが対面もございます)※月数回程度の出張を想定 (3)技術部門と製品に関する打ち合わせ (4)導入に向けたサポート 等 【組織構成】 従業員数:40名 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 福岡オフィス:福岡県福岡市(博多駅) ※転勤当面なし 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) ※残業時間は30時間を想定しております。 【給与】 想定月給 357,000円~500,000円(固定手当含む) ※ご経験に応じて前後する可能性がございます. ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【昇給 / 賞与】 昇給:年4回 賞与:年2回(夏1ヶ月、冬1ヶ月を想定) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日125日> 休日:完全週休2日制(土日、祝日) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 休暇:年末年始休暇 など 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳(再雇用制度あり/65歳まで) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業の経験・組織のマネジメントや育成のご経験 【歓迎(WANT)】 ・新規営業や顧客開拓のご経験・開拓力に自信がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/07 |
求人番号 | 3254317 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です