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| 部署・役職名 | 【アライアンス事業】ゲームクライアントエンジニアマネージャー |
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| 仕事内容 |
本募集は、弊社ソリューション事業本部の中で1からクライアント組織を構築し、 新たな価値提供をしていただけるエンジニアリングマネージャーのポジションです。 【期待される役割】 ・エンジニアリングマネージャーとして組織の構築、運営 ・ゲームクライアント開発基盤の設計、実装 ・新しい遊びを提供するためのプロトタイプ開発の企画、推進 【仕事の魅力】 組織づくりやゲームタイトルの開発基盤設計等、裁量の大きな仕事を担っていただくためやりがいも大きく、 これまで培ってきたノウハウを遺憾なく発揮していただけます。 また難易度の高い業務でもありますので、今まで経験のない事象に対して自身の成長を感じられるポジションだと思います。 【プロダクトでの採用技術・特徴】 ・言語 ・Java/Kotlin ・Objective－C/Swift ・C＃ ・C＋＋ ・JavaScript ・ゲームエンジン ・Unity ・その他利用技術 ・Protocol Buffers ・CI/CD |
| 労働条件 |
勤務時間:業務・グレードにより1）または2） 1）フレックスタイム制 ※コアタイム：原則10:30～16:30 ※標準労働時間：7時間45分（※当社規定による） ※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり 2）裁量労働制（専門・企画） ※平日みなし時間：9.5時間（※当社規定による） ※始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（※当社規定による） ※一斉休憩の適用除外あり 待遇・福利厚生:◆給与改定 年2回（5月/11月）、賞与 年2回（6月/37月） ◆通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当 等 ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）従業員持株会 ※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり） ◆シェイクハンズ制度（社内転職）、クロスジョブ制度（社内副業）、副業制度、キャリア選択制度、勉強会開催支援制度、国際学会派遣制度、部活動支援制度、Life Design Project 等 ◆育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、児童手当、ファミリーデー、健康管理室、マッサージルーム、CHO室、PC・モニター支給 等 ※業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨。オフィスへの出社頻度は部署毎に設定。 休日休暇:土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇（男性社員対象）、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・スマートフォン向けゲームタイトルのクライアントサイドの開発、運用経験 ・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識 ・Unity, UE 等ゲームエンジンを使ったゲームの開発、運用経験 ・エンジニア組織のマネージメント経験 歓迎スキル ・大規模なゲームタイトルの開発、運用経験 ・リアルタイム通信を用いたゲームの開発、運用経験 ・2D、3Dのグラフィック関連の知識 ・ゲームのサーバーサイド開発に関する知識 ・他社や他職種とのコミュニケーションを伴う開発、運用経験 求める人物像 ・ゲームに対する興味関心が高い方 ・未知の事象に対しても様々な視点を持ち問題を解決する粘り強さのある方 ・客観的に物事を捉え、事実に基づいて冷静かつ論理的に思考できる方 ・設計内容を可視化するためのドキュメント力のある方 ・開発時に苦労してでも、長い目で見た時に運用しやすくするにはどうしたらいいかを考え抜く力のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3253194 |
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