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法務部、マネージャー～統括マネージャー【法務本部】

年収：900万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	法務部、マネージャー～統括マネージャー【法務本部】
職種	法務・コンプライアンス
業種	外食
勤務地	東京都
仕事内容	法務本部の目的： 1. 法的分野を専門とする管理部門として、その専門性を強みとしたビジネスパートナーとして、契約レビュー、法的助言、紛争解決等の法的サポートを行う。また、予防法務・戦略法務の観点から全社に対しプロアクティブに業務改善指導、法的知識の周知、適切な措置の提案等も実施する。経営の重大課題については法的側面から経営判断をサポートする。 2. 株主総会・取締役会・監査役会といった法令に基づく会議体の管理・支援を行うとともに、社内規程類管理を統括することで、コーポレートガバナンスの向上を図る。 3. 経営陣及びその他社内関係者に対し、全社リスク管理とコンプライアンスの維持・向上に関してサポートを提供するとともに、法令・規則、社内規程及びインテグリティの意識に関する教育・トレーニングを実施し、コンプライアンス文化を推進する。ポジションの目的： 1. 法務・ビジネスパートナーとして、経営陣・社内顧客に対し、会社法をはじめ、各種法律、規則に則った会社経営・運営が行われるようサポート、アドバイスする。 2. 法的紛争等の発生を未然に防ぐべく事前にアドバイスするとともに、紛争案件に対して最善の解決方法をアドバイスする。 3. リスク管理とコンプライアンスプロセスの維持・運営に関して法的な観点からのサポートを提供する。職務と職責： - 複雑な法的問題に関する、各部門とのコミュニケーション、リサーチ及び分析を行ったうえでの、適切な意見提案（外部弁護士への依頼の必要性判断及び弁護士意見の適否検討を含む） - ビジネスの本質・状況を理解した、合理的かつ実務的な契約書レビュー - 紛争発生時における、紛争の発展段階に応じた適切な対策の提案＊外部弁護士への委任時における、的確な対応が行われるための支援及び確認等 - リーガルリスク分析、主要リスク軽減のための施策の立案及び実行 - 社内の法的業務・コンプライアンス関連業務の見直しや改善策の提案及び実行 - 権限規程等社内規程類の管理改善を通じた会社の内部統制機能の維持発展への貢献 - 株主総会、取締役会及び各種委員会、監査役会などの会社機関の管理及びその運営改善 - 当社のリスク管理に関する委員会のサポートによる全社のリスク管理の向上 - コンプライアンスホットラインを含むコンプライアンスプログラムの運営・サポート及びコンプライアンス教育の実施＜統括マネージャーポジションでの採用＞チームのリーダーとしてチームをまとめ、法務本部・会社全体をよりよくするための提案を主体的かつ積極的に行うことが期待されます。＜マネージャーポジションでの採用＞数年後には、法務チームを率いるリーダーになっていただくことが期待されます。
応募資格	【必須（MUST）】 - 4年制大学卒業 - 法律事務所又は大企業の法務にて、会社法関連、労務、契約レビューなど、一般的な企業法務に関わる広範な案件に携わった実務経験が３～５年以上あること - TOEIC600点程度以上の英語力（英文契約・議事録・Email等を作成・レビューできる程度の英語の読み書きができれば問題ありません）【歓迎（WANT）】 - 弁護士資格必須（日本・外国を問わない） - 民法、会社法に加え、消費者法、広告法務（景表法等）、不動産取引、機密情報・個人情報管理に関する知識・経験。更に、独禁法、金融取引、労働法、IT関連契約に関する知識 - 高いコミュニケーション能力、関係者を巻き込み、よい人間関係を構築する力 -これまでの慣習に縛られず、変化に対応し、現状を変革するマインドセット - 統括マネージャーポジション：人材の育成経験や複数人が関わる案件をリードした経験マネージャーポジション：人材育成への高い興味、関心
アピールポイント	海外事業成果報酬型完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/31
求人番号	3253132

採用企業情報

日本マクドナルド株式会社

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