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部署・役職名 | 【茨城工場】生産管理・物流課長 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■業務内容: <主な業務> 生産管理 ・生産計画策定 ・部品の内示、発注、納入進捗、在庫管理 物流 ・部材の入庫から客先納入までの物流同線(インフラ)の管理業務。 ・荷姿(部材・内製品・製品)の作成及び最適化。 ・物流改善業務 上記業務の全体統括、組織運営 ■企業・ポジションの魅力 成長産業であるEVバッテリーの生産をコントロールする役目を担って頂きます。業界も会社もダイナミックに動く中、積極的にリーダーシップを発揮して頂き、工場の関連部署と連携しながらプロセス構築~日常業務管理まで、責任をもって遂行頂きます。新工場の立上げというチャレンジングな業務に、モチベーション高く取り組んで頂けるリーダーを望んでいます。 ■働き方について 年1回、連続5日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリつけて働いて頂ける環境です。 |
労働条件 |
■雇用形態: 無期正社員 ■試用期間: なし ■昇給: 年1回 ■賞与: <メンバークラス> 年2回(6月・12月) <管理職> 年1回(6月) ■休日休暇: 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日125日) ※一部職種においては年間休日121日 ※有給休暇 :20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与) ■各種手当 ・通勤手当:あり(会社規定に基づき支給) ・住居手当:あり(会社規定に基づき条件該当者に支給) ・寮、社宅:なし ・引越し手当:あり(会社規定に基づき対象者に支給) ※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り) ・家族手当:なし ※ただし、子育て祝い金あり(出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万) ■福利厚生その他: 診療所、食堂 ■社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年: 60歳(70歳まで再雇用制度あり) ■退職金制度: あり(確定拠出年金) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・製造業にて生産管理・物流業務に5年以上実務経験がある方・マネジメント経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・生管・物流プロセス構築経験、部材・製品荷姿作成経験のある方・生産計画立案 ・部品所要量算出 ・サプライヤー部品納入進捗 ・日々の生産進捗と計画修正 ・関連部署との密な連携による生産運営のリード ・物流プロセスの構築、荷姿設定、倉庫管理など、物流全般業務のとりまとめ ・生産計画表の読解と出荷計画への落とし込み、部材管理スキル ・英語文章読解に抵抗の無い方、英語の読み書き、メールが読めればOK ・Excel(一般的な関数・グラフ作成レベル)、PowerPoint、基本的なPC・メールのやり取り ・好奇心旺盛な方 ・忍耐強く目標に向かって活動できる方 ・物事を前向きに捉え、チャレンジジができる方 ・社内各部署、チームメンバー及び製造現場との積極的なコミニュケーションが出来る |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/14 |
求人番号 | 3253105 |
採用企業情報
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