転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【生産技術課/管理職】東証プライムグループ/ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
大同薬品工業株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- その他
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【生産技術課/管理職】東証プライムグループ/ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 戦後、創業者が個人で始めた配置薬業から始まり1956年に設立した当社は、 60年以上にわたり医薬品を中心として数多くのドリンク剤の研究、開発、製造に取り組み、 ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 受注生産をするだけではなく製品の企画・開発から携わり100社以上のお取引先と共同開発することで、高い製品開発能力と提案能力を有しております。 【当社の特徴】 ■医薬品・医薬部外品の製造免許を持つ工場 ・年間3億5千万億本を超える製造能力 ・２拠点４工場体制で、多品種小ロットの製造に対応 ・ISO9001・ FSSC22000を認証取得するなど、安全安心で高い製品品質を確保した生産体制 ■受託専業として築いた医薬品メーカー・化粧品メーカーなどの顧客基盤 ・お客様のニーズ・ブランドコンセプトに合わせた製品の開発能力 ・共同開発するお取引先は100社以上 ・長年のノウハウの蓄積から生まれる独自の提案能力 【仕事内容】 下記の業務における、課のマネジメント業務をお任せいたします。 (課員4名 内係長1名) ■設備保全活動 ・工場内の全ての生産設備が日々安定稼働するための保全活動 ・定期的な点検および必要に応じた修理作業の計画・実施 ・生産設備の改善活動 ・生産設備の性能向上や効率化のための改善活動を企画・実施 問題の特定とそれに基づく解決策の提案 ■安全対策 ・生産設備の安全性の確保と改善に向けた取り組み ・安全規定や法令の遵守 ■エネルギー管理 ・エネルギーの適切な管理と効率向上のための施策の検討 ・環境に配慮したエネルギーの使用促進 ・新規生産設備の導入・立上げ ■新規生産設備の導入計画の策定と実行 ・立上げフェーズでのトラブル対応および効果的な運用確立 ■新製品の立ち上げ ・新製品の生産に必要な設備やプロセスの評価と導入 ・生産開始に向けた計画策定（バリデーション）と実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 メーカーにおけるマネジメント経験 目安５年程度設備保全等の経験 目安５年程度 【歓迎（WANT）】 医薬品メーカーでの勤務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 3251732 |
採用企業情報
- 大同薬品工業株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 食品・飲料
- その他
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立年月日】1956年7月11日
【代表者】宮地 誠
【資本金】1億円
【従業員数】270名
【本社所在地】奈良県葛城市新村214番地1
【その他事業所】群馬、東京、大阪
【事業内容】医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料等の製造販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です