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部署・役職名 | 【経営企画】事業拡大に向け経営基盤を上流から共に整える仲間を募集 |
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仕事内容 |
【企業・求人の特色】 月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開!世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。 ・社員の1/3が外国人でグローバルな環境〇 ・平均年齢35.9歳 【仕事の内容】 ■世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開している当社ですが売上が1000億を突破しました。次のステージのために更に社 内基盤を整える企画を考えていただきます。 ・予算統制の企画立案 ・全社横断プロジェクト推進 ・中期経営計画・年度予算策定 ・月次業績(予算・実績・見込) 管理 ・M&A等 特別プロジェクト対応 【魅力】 全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、世界207ヵ国と地域へ中古車販売サービスを展開しています。 特にアフリカでは 「最も有名な日本企業」と高い支持を得ております。チャレンジ精神のある方、ぜひご応募ください 【配属先情報】 総務部付(ご入社後に新設予定の経営企画部署に異動予定/部長:1名) ※部長も2023年に入社をしたばかりなので共に推進していきます |
労働条件 |
【雇用形態】正社員(期間の定め:無) 【試用期間】有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【勤務地】六本木本社(東京都港区) 【最寄駅】東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩0分 都営地下鉄都営大江戸線六本木駅 徒歩4分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】調布ビル出社の可能性もあり 【勤務地備考】本社出社と在宅勤務の併用になります(本社出社の頻度が高くなります) 【転勤】無 【就業時間】09:00~17:00 ■所定労働時間:07時間00分 休憩60分 【残業】有 【残業手当】有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:20~30時間/月 【通勤手当】会社規定に基づき支給 【給与形態】月給制 【休日・休暇】年間125日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始4日 【有給休暇】入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 夏季、GW等に合わせた長期休暇取得推進中 【その他】その他(GW休暇) 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【その他制度】■福利厚生サービス(リロクラブ) ■産休育休制度 ■在宅勤務手当(5,000円/月) ■慶弔見舞金 【退職金】無 【制度備考】服装自由 ■休暇の詳細 ・祝日(憲法記念日、 みどりの日 こどもの日を除く) ・GW休暇(4・5・6月中に選択式の3連休) ・夏期休暇(7・8・9月中に選択式の3連休) ・年末年始休暇(12月31日~1月3日) ■特別休暇 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※取得実績あり ・慶弔休暇 ■退職金制度 勤続3年以上が対象 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【いずれか必須】■財務諸表を読み解く会計知識・スキルを持つ方 ■経営層に向けたアウトプット資料の作成および提案のご経験がある方 ■数値分析のご経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/15 |
求人番号 | 3250128 |
採用企業情報
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