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リスクコンプライアンスに関するグローバル対応コンサルタント【BT-RC】

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 リスクコンプライアンスに関するグローバル対応コンサルタント【BT-RC】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務】
①本社における海外子会社管理高度化
②本社方針・手続きの海外子会社への展開
③海外地域における子会社機能の設計

※いずれにおいても、海外子会社におけるローカルマネジメント・担当者との英語によるコミュニケーションが必須となります。

【担当業界】
業界を問わず、海外に多数のグループ会社を有する日系グローバル企業が対象となります。

【具体的なプロジェクト】
-子会社を含むグループ全体の規程体系設計(他のグローバル企業の事例収集含む)
-グループ会社管理方針(グループ会社の定義・分類、分類に応じた本社管理レベル、グループ会社の決裁権限など)の策定
-本社が設計・開発したコンプライアンスツールの海外現地法人への展開

【人員構成】
Risk Consultingでは、リスクコンプライアンスに経験のあるシニアメンバーおよびバイリンガルのメンバーにより、本テーマに対応しています。

【部門からのメッセージ】
■事業会社における企画・リスクコンプライアンス部・経理財務部・関係会社管理部などで、英語を使い本社の方針等を海外子会社に説明・展開した経験のある方、または海外の地域統括会社の管理部門において、本社からの要請(例:会計基準の変更、SOX対応)を現地ローカルマネジメント・スタッフに連携した経験のある方を募集します。

■企業のグローバル化を背景に、2021年におけるコーポレートガバナンス・コード改訂、東証の上場区分・基準の変更(プライム市場の創設など)に伴い、子会社(特に海外子会社)リスク管理の重要性が増しています(投資家含めたステークホルダーの関心が高まっている)。この点、海外子会社の場合、言語の壁が大きく立ちはだかり、また本社リソースが限られるため、企業が自力で海外子会社管理の改善まで手が回らなく、相談を受けるケースが増えています。英語で海外子会社のローカルメンバーと協働した経験を活かして、このようなクライアント企業のお悩みにハンズオンの支援で応えたいと思う方に、是非ご応募いただきたいです。
労働条件 勤務時間:標準労働時間:1日7時間 (フレックスタイムあり(コアタイムなし)、リモートワークあり)
待遇・福利厚生:◆業績賞与 年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回
※法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがある
◆時間外手当、通勤手当、出張手当等
◆各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等
◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修)
◆Open Entry Program
(異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度)
休日休暇:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
応募資格

【必須(MUST)】

■ 求められる経験・スキル:
-コンサルティングファームまたは事業会社本社のリスク管理・法務コンプライアンス関連部署で、グローバルリスク・コンプライアンスの制度設計、運用ツール(例:内部監査ツール)の要件定義、これらに関するグループ会社(特に海外)への展開を英語を使いながら支援した経験

-日系事業会社の海外地域統括会社の立ち上げ(特に組織機能の設計)、立ち上げ時における税務・資金効率化スキーム考案、現地地域におけるリスク管理・内部統制・地域単位の決算・管理会計業務の改善(ローカルマネジメント・スタッフとの協働含む)、現地法令・規制対応等の経験

-英語圏における4年制大学・大学院(専攻は問わない)の留学経験、または海外勤務経験

▼Manager以上
-上記に掲げたいずれかの経験領域について、プロジェクトの立ち上げ~完了までプロジェクトマネジャーの経験。特に、海外ローカルのマネジメント・スタッフと英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクトを完成させた経験

-グローバル案件の提案(英語の提案書作成、海外メンバーとの連携など)経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/23
求人番号 3249822

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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