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| 部署・役職名 | グローバル財務（海外事業の経営管理）※将来的に海外赴任の可能性あり |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
最大手の日系コンサルティング／シンクタンクです。本ポジションでは、最大手の日系コンサルティング／シンクタンクです。 本ポジションでは、海M＆Aにより取得した海外子会社や自社設立した子会社を、主に会計面から管理・サポートする業務を担っていただきます。 他部署と兼任して業務を行うメンバーもおり、チーム編成は流動的で、専門知識をもつプロフェッショナルが案件ごとに業務を遂行していくイメージです。 ★将来的に海外赴任もあります。 ★社員の給与水準は高いうえ、ワークライフバランスもとりやすく、社員の定着率も大変高いお薦めの企業です！ ■組織ミッション 海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務の推進を担います。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。 ■組織構成 地域×機能の組織構成で、具体的には地域3課（豪州課、北米課、アジア欧州課）と統括課（人事・法務・財務）の4課体制となっています。テーマに応じて、地域課・統括課からメンバーが出て対応に当たります。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。 【具体的な職務内容】 ・海外事業会社に関わる会計関連全般 ・連結決算・分析 ・会計管理・分析 ・財務企画 ・財務DD（M＆A時） ・海外事業に関する経営管理・経営報告 |
| 労働条件 |
＊雇用条件、福利厚生などの詳細はご面談の際にお伝えいたします。 ワークライフバランスもとりやすく、社員の定着率も高い環境です。 標準労働時間7時間30分 フレックスタイム勤務制もしくは、みなし勤務制度 待遇：交通費全額支給、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所、各種スポーツ施設などの福利厚生制度有 通勤費： 全額支給 保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日、翌年度17日）、年間特別（6日）・病気（20日）・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル・経験】■事業会社のグローバル本社や地域統括法人、海外現地事業会社での海外事業管理・連結決算・経理財務・税務業務経験 または会計事務所、コンサルティング・アドバイザリーファームにおける業務経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み書き会話） ■資料作成力・プレゼン力など、所謂コンサルタントに求められる基本スキル 【資質】 ■高いコミュニケーション能力（経営層との対話を含む） ■経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性 【歓迎（WANT）】 ■公認会計士（CPA）、米国CPA保有者歓迎■プロジェクトマネジメント経験（分野は問わず） ■トップマネジメントへの報告資料作成経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/01/30 |
| 求人番号 | 3248549 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 流通・小売
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- お1人お1人の個性や志向性は異なります。その方との対話を重視し、キャリアの展望を実現化するための機会をご案内します。 事業開発求人がホットです。国内や海外展開で（新規）事業開発に携わりたい方とお会いできるのを楽しみにしております。
- (2023/08/10)
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