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部署・役職名 | 【上場SaaS/エンジニア採用/マネージャー候補】「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向け、プロダクト開発の要を担うエンジニア採用領域のマネージャー候補を募集! |
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仕事内容 |
【業務概要】 当社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのための統合型経営プラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 当社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、エンジニア中途採用チームのマネージャー候補を募集します。入社当初はオンボーディング期間を経て、エンジニア職種における中途採用活動、及び組織マネジメントをする役割を担っていただきます。その後はビジネス職種等、別領域の採用、HR領域を横断するプロジェクトに携わっていただく等、多角的なキャリア形成が可能です。 【現状の課題】 採用計画の規模拡大と共に、採用チームの体制も拡大しました。今後、チームメンバーと共に当社の採用をさらに進化させるべく、新しい採用施策の勘案、採用フロー改善、体制づくりを共に推進していく仲間を探しています。 【特徴】 ●「どのように採用していくか」から開発組織と密にコミュニケーションをとりリードして決めていける裁量ある業務です。 ●「ファンを作る」という採用のミッションがベースに、あらゆる採用手法で新しいメンバーを見つけだします。 ●まだこれから仕組みを整えていくべき点も多く、組織づくりに当事者意識を持って取り組んでいくことができます。 【業務詳細】 ● エンジニア中途採用チームのマネジメント ● 採用戦略の策定、業界リサーチ ● 採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討 ● 人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ● リファラル採用の促進 ● ダイレクトリクルーティングの実行 ● 候補者のアトラクト、フォローアップ ● 採用に関するマーケティング全般 【当該ポジションで働く魅力】 ●急成長Saas企業の組織作りに関わることができる ●当社採用の特徴であるスクラム採用を経験できる ●当社エンジニア採用の特徴、強みを知り、さらにレバレッジする挑戦ができる |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・休日:土日、祝日、年末年始休暇 (入社時に有給休暇付与) ・時間外労働:月平均20時間 ・加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・受動喫煙防止措置について:敷地内禁煙 ※備考: ・業務内容:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ・勤務地:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります ・上記以外の条件面に関しては、直接お会いしたタイミングでお伝えさせて頂きます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●ITエンジニア採用に関わる経験 1年以上●チームマネジメント経験(採用領域以外でも可)1年以上 【歓迎(WANT)】 ●IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験●採用エージェントコミュニケーション経験 ●各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 ●営業またはマーケティングにおける経験と優れた実績 ●Webテクノロジーに関する知識(技術関連職の経験者歓迎) 【求める人物像】 ● 当社のミッション・ビジョンに共感できる方 ● プロダクトや事業に興味を持って業務に取り組める方 ● ステークホルダーを巻き込みドライブできるリーダーシップをお持ちの方 ● できない理由よりもやれる方法を模索し前向きに取り組める方 ● 周囲のため、社会のためにも行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/10 |
求人番号 | 3248520 |
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