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部署・役職名 | 【事業部CTO/EV(電気自動車)】エネルギー業界のDX推進|充電プラットフォーム開発を推進する開発責任者 |
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仕事内容 |
当社は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションの元、エネルギー業界に特化したSaaS事業を展開するスタートアップです。 2015年4月の創業以来、エネルギー業界のさまざまな課題解決を目指した事業を推進してきました。 ■主な事業 ・EV充電事業:駐車場オーナー向けEV充電インフラの提供 ・エネルギーデータ事業:電力会社向けクラウド型DXサービス ・エネルギープラットフォーム事業:家庭・法人向け電気ガス切替サービス 2020年12月には現在の東証グロース市場に上場。今後の目標として2027年12月期に売上高100億円達成を掲げています。 目標を達成するべく、更なるグロースを目指したいと考えている今、開発・技術の視点を持ちながらEV充電事業に貢献してくださる開発責任者(事業部CTO)を募集します。 ■期待する役割 ・EV充電プラットフォームの開発責任者(事業部CTO)として、事業・サービスの成長を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・技術戦略の策定および事業計画への組み込みと実行 ・事業へのエンジニアリング視点での意見・フィードバック ・ビジネスと技術・開発の橋渡し ・事業部における技術的な意思決定および実行と支援 ・開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・必要に応じて自ら開発の担当 ・事業部やプロジェクト全体におけるエンジニアリングに関する課題の把握と解決 ・エンジニアや開発組織の環境改善および成長支援 【開発環境】 ・言語: Ruby, Python, Dart, JavaScript ・フレームワーク: Ruby on Rails, FastAPI, Flutter, Vue.js ・バージョン管理など: Git, GitHub ・CI環境: Buildkite, Circle CI ・インフラ: AWS, Terraform ・データベース: PostgreSQL 【仕事の魅力】 ■ 社会インフラを支える仕事 電気自動車は今後ますます普及していき、人々の生活に欠かせないものになっていきます。社会的インフラを支える仕事のため「自分たちのサービスが世の中の役に立っている」という充実感を持って働くことができます。 ■ エンジニアとしての総合力が身につく環境 EV充電サービス事業部は業務委託のメンバーを含めても10名未満のエンジニアで構成されたスモールチームであり、メンバー同士で密にコミュニケーションを取りながらスピード感のある開発スタイルを実現しています。エンジニアがビジネスサイドにヒアリングし、仕様を決める場面も多いです。そのため、要件定義から設計、実装まで一気通貫のスキルを身につけることができます。 ■ 技術的な幅を広げることが可能 電気自動車に関連したサービスは充電器のAPIと通信する必要があるため、バックエンドエンジニアがIoT領域にも手を広げることができます。また、希望があればAWSを用いたインフラの構築やVue.jsを用いたフロントエンド実装も担当できます。「自分自身のいま持っているスキルを生かしつつ、新しい領域にも挑戦したい」という方に向いている環境です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月 【就業形態】 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※正社員 ・リモートワーク導入済み 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日、GW休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入社後6か月から支給:全従業員消化率76%※直近1年) ・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇 ・入社時特別休暇(入社6か月未満の方に3日間支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・オブジェクト指向言語での開発経験・フレームワークを利用したWebサービスの開発経験 ・要件定義からテスト・リリースまでの一連の工程の経験 ・Webサービスの運用・保守の経験 ・開発組織をマネジメントした経験 【歓迎(WANT)】 ・AWSの構築・運用経験(EC2, RDS, S3, CloudFrontなど)・モバイルアプリの開発経験(Flutter / Swift / Kotlin) ・フロントエンドの開発・運用経験 ・大規模なプロダクトの開発・運用経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・技術選定およびその技術を利用したシステムの開発・運用経験 ・スケーラブルなアーキテクチャの設計・開発・運用経験 ・IoTサービスの開発・運用経験 ・ハードウェアや組み込みソフトウェアの開発経験 ・ライブラリやフレームワークの開発・運用経験 ・エネルギー業界でのエンジニアリングの経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感できる方 ・仮説を立てて検証し、改善をしていくという思考をお持ちの方 ・相手を尊重し建設的なコミュニケーションを取れる方 ・変化にも柔軟に対応できる方 ・物事を客観的に捉え、冷静に判断できる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 上場企業 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 管理職・マネージャー フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/29 |
求人番号 | 3248400 |
採用企業情報
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