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| 部署・役職名 | テクノロジー本部・クラウドアーキテクト |
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| 仕事内容 |
求人の特色 ベンダー縛りは一切ありません。複数のクラウドを組み合わせて最適なアーキテクチャを実現できます。 技術力のあるメンバーが揃っており、クラウドエンジニアとしての実力を存分に高められる環境です。 仕事の内容 お客様のクラウド推進を支援しながら、クラウド活用の司令塔的存在である専門組織クラウド・センター・オブ・エクセレンス（Cloud Center of Excellence：CCoE）を立ち上げます。お客様の経営戦略や事業戦略、現行の業務プロセスとシステムに合わせて、目指すべきクラウド活用のあり方とそこに至るまでのロードマップを策定します。システムアーキテクチャ標準の策定やクラウドの利用プロセスの定義、コストパフォーマンスのモニタリング手段の調達など全社のクラウド利用を舵取りするための仕組みを整備します。CCoEを担う組織の立ち上げと人材の採用および育成もご支援します。 まずは、チームメンバーとしてプロジェクトに参加し、信頼性、セキュリティ、運用、パフォーマンス、コスト最適化のいずれかの側面に軸足を置いてCCoE設置に向けたアーキテクチャ設計やガイドライン策定、スキルトランスファーなどの活動に従事いただきます。 アピールポイント 当社は中立・独立の立場でお客様を支援しています。構築案件の受注を目的としたコンサルティング、特定の製品・サービスを前提とした提案を行う必要は一切ありません。エンジニアの良心に基づいて最適なプランを提案できます。 AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなど各クラウドベンダーとの強いリレーションシップがあります。ベンダー側の技術者を招いた勉強会なども定期開催しており、クラウドエンジニアとしてスキルアップする機会が多数あります。 |
| 労働条件 |
勤務時間:裁量労働制（標準：9:00～18:00、8時間/日） 待遇・福利厚生:◆賞与 年2回（6月・12月） ◆通勤手当、みなし残業手当、休日出勤手当、深夜残業手当 等 ◆各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、団体福祉生命保険・長期所得補償保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、短時間勤務、ベビーシッター割引券 ◆各種研修、メンター制度、社内勉強会、能力開発補助制度、資格維持費用補助制度、書籍購入制度、定期交流会 休日休暇:完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度より21日/年間）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須条件AWS、Azure、Googleなどのパブリッククラウドを用いたシステム設計構築経験、または運用の経験がある 主要クラウドサービスに関する学習や資格取得に積極的に取り組んでいる クラウド設計・運用のベストプラクティスに関心がある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3248032 |
採用企業情報
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