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投資企画・実行/役員候補
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社チェンジホールディングス
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- 資本金1,004百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 投資企画・実行/役員候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社グループの投資マネジメント全般（M＆A、資本業務提携、PMI、投資先モニタリング等）を行っていただきます。 参画いただくプロジェクトに応じて活動内容が異なるため、これまでのご経験や今後のご意向などに沿って、担当いただく業務を決定していければと考えております。 （業務例） ・投資先候補のソーシング ・M＆A、資本業務提携の実行 ・PMIの実行 ・投資先企業のモニタリング ・その他投資先企業における各事業の施策立案や改善に関する業務全般 【入社後のイメージ】 入社後、M＆Aや資本業務提携の投資実務を一気通貫してご担当いただきます。 【所属部門について】 今回所属いただく”New Business Creationサービスユニット”は、チェンジグループの次期中期経営計画達成に向け、新たな事業や組織作りを担うチームです。 【本ポジションの魅力】 ・地方創生×DXの領域でNo.1を目指す会社を自らの手で成長させることを実感できます。 ・事業の立ち上げだけでなくグループ会社の経営（PMI）に携わっていただく機会もあります。 ・個々の裁量が大きく、幅広い仕事に携わることができ、常に新たな領域での自己成長を実感できます。 ・経営や実務全般に精通した経営陣と近い立場で仕事ができます。 【当社について】 「Change People、Change Business、Change Japan」をミッションに、「生産性をCHANGEする」というビジョンのもと、ビジネスにおける「生産性革新」を目的に事業展開しています。 中長期では「Digitize&Digitalize Japan」を掲げ、デジタルトランスフォーメーション(DX)推進支援を行っています。 生産性革新には様々なアプローチがありますが、当社ではビジネスにおける「組織」に必ず必要な「人と技術」にフォーカスし、その時々で必要と考える支援策をお客様に提供しています。 【当社の強み】 ・グループ会社/資本業務提携先を含む技術パートナー企業との連携により、モバイル/クラウドやAIの活用、ビッグデータ解析などのソリューションを「グループ会社5社」「資本業務提携先9社」と幅広く展開しております ・大企業及び官公庁/自治体を中心とした顧客基盤を有し、顧客向けプロジェクトの推進からジョイントベンチャー型の新規事業開発まで手広く推進しており、特に以下の業種/業界におけるサービス提供の実績が多数ございます ビジネス企画/事業開発部門：金融業（銀行・生損保）、通信業、鉄道業 デジタルソリューション部門：鉄道業、航空業、運輸業、小売業、製造業 |
| 労働条件 |
【給与】 年俸を12分割し毎月お支払いします。賞与はありません。 【勤務地】 東京都港区 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（3ヶ月） 【勤務体系】 標準労働時間：9 時 00 分～18 時 00 分（１日の所定労働時間：8 時間 00 分） 休憩時間：60 分 １週間の所定労働時間：40 時間 00 分 マネジャー未満の方に関しては職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。 マネジャーに関しては裁量労働制、シニアマネジャー以上に関しては管理監督者の扱いとなります。 ▼フレックスタイム制について 精算期間：毎月 1 日から末日までの 1 ヶ月間 標準労働時間：8 時間 00 分 コアタイム：10 時 00 分～15 時 00 分（内 60 分は休憩時間） 【休日・休暇】 土日祝 夏季休暇（条件を満たす方に7月～9月末までの期間で3日間付与） 年末年始休暇（原則12/30～1/3ですが、前後は有給取得奨励期間となる場合があります。） 年次有給休暇 特別有給休暇（在社年数に応じた有給日数と、社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与） 【福利厚生】 ・交通費全額支給（会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・業務用PC、スマホ貸与 ・自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー等） ・電子書籍購入支援補助（月額3,000円/税込） ・団体福祉保険、所得補償保険 ※会社負担 ・健康診断/人間ドック、インフルエンザ予防接種補助 ・選択制従業員持株会 ・選択制確定拠出年金（401K） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上）・事業会社でのM＆A経験(プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング、PMI計画策定、ポストM＆A：PMI) ・総合/戦略/FAS系コンサルティングファームでのM＆Aアドバイザリー経験(プレM＆A：戦略立案、DD、Valuation算定、契約交渉、クロージング、PMI計画策定、ポストM＆A：PMI) 【歓迎（WANT）】 ・地方自治体/官公庁向けビジネス経験・地方自治体/官公庁の業務に関する知識 当社グループでは地方自治体/官公庁のDXに注力しているため、今後の事業展開に活かしていただくことが可能です 【求める人物像】 ・当社のミッションやビジョンに共感いただける方 ・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方 ・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方 ・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方 ・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方 ・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方 |
| アピールポイント | 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3247843 |
採用企業情報
- 株式会社チェンジホールディングス
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- 資本金1,004百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2003年4月10日
【代表者】福留 大士
【資本金】10億400万円（2023年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-17-1
【事業内容】
「全産業のソフトウェア化と部品化、及び分散型ソフトウェア視点での業務全書き換え」をベースとしたインダストリーソフトウエア・トランスフォーメーション事業
【当社について】
「企業変革請負人」
弊社は「人材」そして「現場」に根ざした実感のある企業変革/企業改革ソリューションを提案する会社です。
“Change People,Change Business,Change Japan”というミッションに従い、主にコンサルティングと人材開発サービスを軸に事業展開をしています。
・外資系大手コンサルティングファームに在籍していたメンバーが集まり設立し、企業の変革を顧客とともに企画・推進していく現場密着型のコンサルタントが多く集まっています。
・研修事業・コンサルティングの第一線から抽出した「できる人」のエッセンスを体感していただける研修を提供します。
「多くの企業変革の現場を経験する中で辿りついた結論は、企業の構成要因である“人”が変わらなければ企業は変わらないということでした」（代表取締役会長・神保吉寿）
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