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次世代インフラの企画立案・ソリューション開発

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 次世代インフラの企画立案・ソリューション開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■同社にて、デジタル交通社会を創り出す次世代インフラの企画立案・ソリューション開発をご担当いただきます。



【具体的には】

モビリティ分野を取り巻くサービスは、自動運転、MaaS、オンデマンド交通などの進展により近年大きく変貌を遂げています。

私たちは、これまでに培ってきた道路・交通・自動車メーカなどモビリティ分野でのサービス提供ノウハウをベースに、人々の移動をより安全安心に、魅力的にしていくことを目指し、リアルタイムなヒトや動体情報の予測・シミュレーション等に関する高度な先進技術開発と実用化を進め、モビリティをテーマとした次世代の社会インフラサービスの企画立案・ソリューションを開発します。

高度道路交通システム（ITS）の実現に向けて空間情報、地図情報に関する技術が社会に対して果たす役割は重要度を増し、用途も増えてきています。特に高精度3次元地図や車両やスマートフォン、インフラからの膨大なリアルタイムセンサ情報が高精度な位置情報と共に連携され、これらを扱う技術の著しい発展から、これまで以上にモビリティから得られる高度な情報をカーボンニュートラル、防災、インフラ管理、保険、金融などの多くの分野で活用することが期待されています。

モビリティ分野では改めて「国民一人一人の目線に立った」デジタル交通社会の在り方が求められてきているため、バックキャスト視点で将来のデジタル交通社会のあるべき姿を描き、政府や自治体、データ提供者、利用者等多くのステークホルダと連携しながら、サービスの企画、技術開発、ソリューション／サービス開発、サービス実装と幅広く活動していただきます。
労働条件 09:30 － 18:00

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他

企業年金基金、退職金制度、財形貯蓄制度、全国保養所利用制度、住宅補助制度、在宅勤務制度、時短勤務制度（子どもが小学3年生まで4時間、5時間、6時間勤務が可能）、資格取得支援制度（合格祝い金あり）、ホームローン、社員持株会制度、育児、介護などによる退職後の再採用制度

年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率－94.6％ ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】※いずれか必須

・情報システムの設計及び構築に関わる経験（2年以上）

・システムアーキテクチャの検討または策定を実施した経験（2年以上）



【歓迎要件】

・IoT、AI／データ分析等の技術に対する経験・知識がある方

・営業もしくは技術営業など、具体的に顧客接点として業務従事した経験

・地図／空間分野の情報システムの開発経験

・英語 （必要な技術文献を理解できるレベル）

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/01/29
求人番号 3246710

採用企業情報

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