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【人事部長 | 部長】 2023年秋より「憧れの異世界。」を新ブランドテーマとした成長戦略と実現に向けた数百億の新規投資を計画。

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

ハウステンボス株式会社

  • 長崎県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
  • 外食
  • その他
  • その他
部署・役職名 【人事部長 | 部長】 2023年秋より「憧れの異世界。」を新ブランドテーマとした成長戦略と実現に向けた数百億の新規投資を計画。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用の背景】
多様なゲストに感動していただけるコンテンツを安定して提供し続ける体制づくり、また、そのゲストを国籍や年齢、ジェンダーなど様々なバックグラウンドを持った多様なホストクルーが、自分らしさ、生きる喜びを感じながら、お迎えできる環境づくりをリード、マネジメントしていただける方を求めています。

【職務概要】
採用、育成、制度、労務管理、人と組織づくり、など人事戦略全般と、担当チームのマネジメントをお任せ致します。

【職務詳細】
■ウェルビーイングの最大化に向けた企画、実行
■採用戦略の策定及び実行
■人材育成、開発(研修プログラムの企画、導入、タレントマネジメント)
■人事制度に関する運営管理及び改善
■組織開発、健康経営の推進
■人事関連規定の運用及び策定
■労務管理
■チームのマネジメント
労働条件 【勤務時間】
8:30 ~17:30

■フレックス制度(コアタイムなし)
※1日の所定労働時間8.0時間

【休日・休暇】
年間休日112日

【昇給・賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回 ★業績により支給

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

【その他補足】
・交通費支給(規定あり)
・引越費用会社補助あり
・提携不動産会社紹介あり(佐世保勤務の場合)
・従業員駐車場あり(佐世保勤務の場合)
・社員食堂あり(佐世保本社)
・常時場内入園、アトラクション無料利用
・1親等のご家族は無料、2親等のご家族は半額にて年間パスポート付与(社会保険加入6カ月後から)
・当社直営ホテル特別料金
・当社直営レストラン30%割引、ショップ20%割引
・当社直営温泉半額利用可
・当社保育園特別価格で利用可(利用2か月前の申請)
応募資格

【必須(MUST)】

■事業会社で人事の実務経験をお持ちの方
■組織のマネジメント経験
■全社の人件費予算の策定、管理の経験



【歓迎(WANT)】

■人事戦略の立案と実行の経験
■ウェルビーイングの最大化に向けた企画、実行の経験


アピールポイント 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/14
求人番号 3246272

採用企業情報

ハウステンボス株式会社
  • ハウステンボス株式会社
  • 長崎県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
  • 外食
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1992年3月25日
    【代表者】髙村 耕太郎
    【資本金】1億円
    【従業員数】1,242名(2022年9月時点)
    【本社所在地】長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
    【その他事業所】東日本支店(東京)、西日本支店(福岡)

    【事業内容】
    ■パーク事業
    ■ホテル&リゾート事業
    ■レストラン事業
    ■物販事業
    ■発電・売電等エネルギー関連事業
     など

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